Zum 1. Januar 2021 hat Nadine Störrle bei Electrostar (Starmix) die Leitung des Bereichs Human Resources übernommen. Die 39-Jährige kennt das Unternehmen bereits aus ihrer Tätigkeit als selbstständige Personalberaterin.
Störrles Arbeitsschwerpunkte beim Industriestaubsaugerhersteller, der außerdem den Warmluft-Händetrockner erfunden hat, sind die Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung, Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeiterkommunikation. Außerdem verantwortet sie die Digitalisierung der Personalabteilung, den Aufbau von wertschöpfenden HR-Themen und den Ausbau von HR-Prozessen.
HR-Expertise auch aus dem Dienstleistungsgeschäft
Störrle absolvierte eine Lehre zur Bankkauffrau und studierte anschließend Internationales Management in Deutschland und England. Ihre Diplomarbeit schrieb sie zum Thema Work Life Balance. Im Januar 2007 hatte sie ihren Berufseinstieg als Personalreferentin HR Marketing & Recruiting bei Zeiss. Nach einem Jahr gründete sie das Personaldienstleistungs- und Beratungsunternehmen War for Talents mit Schwerpunkt auf Employer Branding, Personal- und Hochschulmarketing und war dort bis Juni 2016 Inhaberin. Von Ende 2009 bis Mitte 2012 arbeitete sie zudem freiberuflich als Human Resources Manager. Im Juli 2016 wechselte Nadine Störrle wieder ins Angestelltenverhältnis und war zunächst Head of HR beim Energieversorger Sonnen GmbH und danach bis Ende 2020 Senior Specialist Talent Acquisition bei Drees & Sommer, einem Beratungsunternehmen für den Bau- und Immobiliensektor. Störrle ist seit Mai letzten Jahres zusätzlich als freiberufliche Lehrbeauftragte und Tutorin bei Macromedia Online tätig.
Die > Electrostar GmbH (Starmix), die seit 2007 zur Algo Gruppe gehört, beschäftigt an ihren Standorten in Ebersbach an der Fils rund 150 Mitarbeiter.
Ute Wolter ist freie Mitarbeiterin der Personalwirtschaft in Freiburg und verfasst regelmäßig News, Artikel und Interviews für die Webseite.