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BDU-Leitfaden für Change Management

Der BDU stellt einen Leitfaden für Change Management zum Download bereit. 
Foto: © EtiAmmos/Fotolia.de
Der BDU stellt einen Leitfaden für Change Management zum Download bereit.
Foto: © EtiAmmos/Fotolia.de

Change-Management-Projekte in Unternehmen müssen gut vorbereitet und organisiert werden, damit der Wandel erfolgreich wird. Dabei kommt es auf klare Prozessstrukturen an und darauf, betriebswirtschaftliche, kulturelle und technologische Faktoren zu integrieren. Der BDU-Leitfaden fasst typische Charakteristika und Erfolgsfaktoren von Veränderungsprojekten, professionelle Standards und Empfehlungen sowie Kernanforderungen an eine qualifizierte Change-Management-Beratung zusammen.

Außerdem gibt der Leitfaden einen Überblick über das Zusammenspiel der verschiedenen Rollen sowie zur Rollentransparenz bei der Projektarbeit von Unternehmen mit Beratern. Weiterhin informiert er über wichtige Bestandteile, die ein qualifiziertes Beratungsangebot enthalten sollte, und enthält Tipps aus der Beratungspraxis.

Der “Change-Leitfaden für Entscheider” steht kostenlos zum > Download zur Verfügung.