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Der digitale Reifegrad von HR

Die Befragung dient als Grundlage für eine Studie der Management- und IT-Beratung MHP. Unter dem Stichwort “Checkpoint HR-Digitalisierung” möchte das Tochterunternehmen von Porsche ermitteln, was bisher durch die Digitalisierung in Unternehmen erreicht wurde und anhand welcher Kriterien der Digitalisierungsnutzen gemessen wird.

Die Befragung erfolgt anonym ohne Angabe von persönlichen Daten, die Ergebnisse lassen keine Rückschlüsse auf einzelne Unternehmen und Personen zu. Teilnehmen können Unternehmen jeder Größe, insbesondere die Fachbereiche HR und HR-IT. Wer möchte, kann sich die Studienergebnisse zusenden lassen.

Erste Ergebnisse zur digitalen Transformation von HR

In einer vorhergehenden Studie hat MHP sich bereits mit der digitalen Transformation von HR befasst, wobei vor allem die Ziele der Digitalisierungsvorhaben und die zukünftige Rolle und das Kompetenzprofil von Personalern im Fokus standen. Die Ergebnisse sind unter anderem in unserem aktuellen Sonderheft “HR-Software” veröffentlicht worden, den betreffenden Beitrag finden Sie > hier als PDF.

Zur Umfrage “Checkpoint HR-Digitalisierung” geht es > hier.