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Arbeitgeber im Corona-Stresstest

Grafik über Hand
Die meisten Abeitgeber haben sich im Umgang mit der Corona-Krise bewährt. Foto: © vegefox.com/AdobeStock

Die meisten Arbeitgeber haben den durch
das Coronavirus ausgelösten Stresstest jedoch gut
überstanden. Das ergibt sich aus einer Analyse der Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu von knapp 8.000
Bewertungen, die Mitarbeiter aus deutschen Unternehmen im Mai 2020
abgegeben haben.
Schon im März 2020 hatte kununu begonnen, im Rahmen eines Corona
Employer Transparency Tickers Insights zum Umgang von Arbeitgebern mit
der Corona-Krise zu erheben. Seit Anfang Mai konzentriert sich der
Ticker nun mit neuen Fragen auf die Folgen der Pandemie für die
Arbeitswelt.

Der Analyse zufolge haben die Erfahrungen mit der Krise 72,8 Prozent der
Arbeitnehmer fest an ihren Arbeitgeber gebunden. Bei 27,2 Prozent der
Mitarbeiter hat Corona allerdings einen Wechselwunsch ausgelöst.

Mehr Flexibilität im Arbeitsleben

Den kununu Daten zufolge arbeitet mittlerweile nur noch etwa jeder
sechste Mitarbeiter in Deutschland ausschließlich von Zuhause
aus. Vier von zehn Mitarbeitern arbeiten derzeit teils im
Homeoffice, teils vom Büro aus, während 36,4 Prozent seit Beginn der Krise
unverändert am normalen Arbeitsplatz arbeiten.

41,4 Prozent der Befragten sind der Überzeugung, dass sich die beruflichen
Rahmenbedingungen durch Corona langfristig stark verändern werden. Die
am häufigsten genannten positiven Veränderungsthemen sind “mehr
Flexibilität” (37,4 Prozent) und “besserer Kollegenzusammenhalt” (20,4 Prozent). Bei
den negativen Folgen werden “mehr persönlicher Stress” (22,3 Prozent) und
“schlechterer Kollegenzusammenhalt” (11,1 Prozent) am häufigsten genannt.

Zusätzliche
Schutzvorkehrungen neben Home-Office und flexiblen Arbeitszeiten werden allerdings nur teilweise in den Büros eingeführt. So berichtet beispielsweise
nur jeder zehnte Arbeitnehmer von der Bereitstellung von
Mund-Nasen-Schutzmasken am Arbeitsplatz.