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HR als Gestalter der digitalen Transformation

Digitalisierung wandelt unsere Gesellschaft und unsere Wirtschaft in einem Tempo, wie kein anderer Megatrend zuvor – mit massiven Auswirkungen für Unternehmen: veränderte Spielregeln, neue Wettbewerber und neue Formen der Zusammenarbeit. Dieser Wandel ist Risiko und Chance zugleich und der damit verbundene Veränderungsdruck erfordert an vielen Stellen ein Umdenken.
 
In der Studie “Digital HR” untersucht Promerit gemeinsam mit den Studienpartnern Personalwirtschaft, Lufthansa Group und TNS Infratest, wie HR-Verantwortliche ihr Unternehmen in Bezug auf Reifegrad und Fortschritt der Digitalisierung einschätzen und welche Rolle sich HR in der digitalen Transformation selbst zuschreibt.
 
Dazu wird aktuell eine telefonische Befragung mit Leitern aus den Bereichen HR-Operations, HR-Transformation, HR-Strategie, Organisationsentwicklung, CHROs und dem Vorstandsressort HR durchgeführt. Wir möchten Sie herzlich einladen, an einem ca. 15-minütigen Gespräch teilzunehmen. Das Interview wird von TNS Infratest durchgeführt und ist anonym; es wird sichergestellt, dass ein Rückschluss auf personengebundene Daten nicht möglich ist. 

Schicken Sie dazu einfach eine E-Mail mit Ihren Kontakt-Daten an studie@promerit.com. Sie werden dann zur Terminvereinbarung kontaktiert.

Ihr Benefit: Als Dank für Ihre Teilnahme stellt Promerit Ihnen gerne die Studienergebnisse in elektronischer Form kostenlos zur Verfügung.