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Personalentwicklung

Wo haben die meisten Dax-CHROs studiert?

3 von 49 Personalvorständen der Unternehmen in Dax, MDax und SDax haben ihren letzten Abschluss an der Albert-Ludwigs-Universität in Freiburg abgelegt – nirgendwo sonst waren es mehr.

Berufsbildungsbericht: Vorkrisenniveau am Ausbildungsmarkt noch nicht erreicht

2021 hat sich die Lage auf dem Ausbildungsmarkt nur leicht entspannt. Die Zahl der neuen Ausbildungsverträge blieb unter der des Vor-Corona-Niveaus zurück.

Reskilling und Upskilling: Mit KI und Data Analytics den Bedarf feststellen

Wie können Unternehmen jetzt schon feststellen, welche Skills in Zukunft gebraucht werden? KI-Tools und Data Analytics können helfen.

Arbeitsminister Heil will staatlich gefördertes Weiterbildungsjahr einführen

Ein Weiterbildungsjahr mit teilweiser Lohnfortzahlung: Das will Bundesarbeitsminister Hubertus Heil den Beschäftigten in Deutschland ermöglichen. Als Vorbild dient ein Nachbarland.

So gelingt Reverse Mentoring

Durch immer neue Technologien, die Schnelllebigkeit und den Fachkräftemangel werden neue Strategien des Wissenstransfers nötig. Ist Reverse Mentoring eine Lösung?

Round Table E-Learning: Lehren aus der Krise

Die Corona-Pandemie hat E-Learning einen Schub verpasst. Was möglich ist, berichten acht Branchenexpertinnen und -experten beim Round Table.

Grewp: Sechsstellige Finanzierung für das Teambuilding-Start-up

Unter anderem eine namhafte, ehemalige Personalchefin investiert in das Frankfurter Jungunternehmen Grewp aus dem HR-Bereich. Ihre Mission: Teams wieder zusammenbringen.

HYBRID HR

Eine neue Personalfunktion für eine neue Arbeitswelt

In unserer Studie haben wir Personalmanagerinnen und -manager zum Status quo und zur Zukunft der HR-Arbeit befragt. Die wichtigsten Erkenntnisse sind jetzt als kompaktes Dossier verfügbar. Holen Sie sich hier Ihr kostenfreies Leseexemplar.

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Psychischen Auswirkungen von Krisen erfolgreich begegnen

Die Positive Psychologie als Wissenschaft vom gelingenden Leben wird oft als Weg zum Glück missverstanden. Dabei lässt sich mit ihr das Wohlbefinden der Beschäftigten konkret steigern.

Mitarbeitende sind unsicher über Weiterbildungswege

Viele Beschäftigte möchten bei der Wahl ihrer Weiterentwicklungs-Möglichkeiten unterstützt werden. Denn auf welche Fähigkeiten sie sich konzentrieren sollen, ist ihnen nicht immer klar.

Kollaborations-Start-up Tandemploy von Phenom gekauft

Um seine HR-Plattform zu erweitern, hat das US-amerikanische HR-Tech-Unternehmen Phenom das Berliner Start-up Tandemploy übernommen.

Round Table MBA: Das Ringen um Formate und Qualität

Distance-Teaching in Covid-Zeiten hat die Lehre in MBA-Studiengängen verändert. Vertreter renommierter Business Schools diskutierten über Konzepte der Zukunft.

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Konstruktiv positiv: Stärken stärker stärken

Führungskräfte müssen die eigenen Fähigkeiten und die ihrer Mitarbeitenden kennen. Doch wie können sich Chefs dieser bewusst werden?

So bildet der TÜV Süd 30 Prozent der Belegschaft stetig fort

Die Digitalisierung verändert die Berufsbilder in der Branche der technischen Dienstleistungen enorm. Wie können Mitarbeitende fit für die Zukunft gemacht werden?

Gesundheits-Start-up Deep Care erhält Finanzierung in Millionenhöhe

Das Ludwigsburger Jungunternehmen möchte Mitarbeitenden dabei helfen, sich mehr zu bewegen und eine bessere Haltung bei der Arbeit einzunehmen.