Das Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“, der DIHK und das Bundesfamilienministerium haben das Checkheft erstmalig im Jahr 2004 herausgegeben und laufend überarbeitet, nun liegt es in völlig neuer Fassung vor. Das Handbuch richtet sich speziell an KMU und erläutert auf verständliche Weise anhand von praxisnahen Beispielen und Tipps wesentliche Handlungsfelder einer familienorientierten Personalpolitik.
Über 30 Unternehmensbeispiele, sogenannte „Steckbriefe“, beleuchten konkrete Maßnahmen, wie Unternehmen Mitarbeiter mit familiären Verpflichtungen binden können. Die acht Schwerpunktkapitel decken wesentliche Themenfelder von Arbeitszeitgestaltung über Elternzeit und Wiedereinstieg bis hin zur Pflege von Angehörigen so ab. Zehn Experteninterviews geben Auskunft zu zentralen Fragen, außerdem gibt es auch rechtliche Hinweise.
Darüber hinaus gibt das Handbuch auch Tipps, wie kleine und mittlere Unternehmen ihr familienbewusstes Engagement nach innen und außen kommunizieren können.
Interessierte Unternehmen können das Checkheft > hier herunterladen.