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Umfrage zur Arbeitgeberkommunikation

Im Comicstil: ein Mann zeigt mit einem Stock auf den Begriff Personalmarketing. Dahinter mehrere Symbole
Eine aktuelle Umfrage untersucht das Zusammenspiel zwischen HR, Marketing und Arbeitgeberkommunikation.
Foto: © magele-picture/Fotolia.de

Laut DAPR wird das Zusammenspiel zwischen PR, Marketing und HR ein immer zentraleres Thema. In der Umfrage geht es unter anderem darum, welche Herausforderungen auf  Personaler, Marketing und Unter- nehmenskommunikation zukommen und welche Themen auf der Agenda von Kommunikatoren und Personalverantwortlichen am drängendsten sind. Die Umfrage soll außerdem dazu beitragen, den Themen Arbeitgeberkommunikation und Employer Branding noch mehr Gewicht zu geben.

Die Erhebung besteht aus zwölf Fragen; die Angaben bleiben anonym. Personaler und Kommunikatoren können bis zum 17. August an der Befragung teilnehmen. Nach der Auswertung wird die > DAPR zentrale Ergebnisse veröffentlichen.

Zur Umfrage geht es > hier.

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