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Mehr Funktionen, neue Optik

Gemeinsam mit unserem Partner W&V Jobnetwork
haben wir unseren Online-Stellenmarkt deutlich verbessert. Als Stellensuchender
können Sie nun direkt in bestimmte HR-Berufsfelder wie Recruiter, Personalentwickler
oder -sachbearbeiter gehen und dort passende Stellenanzeigen zum Berufsbild
finden. Wie gehabt können Sie auch direkt eine Suche mit Ihrem Suchbegriff und
Einsatzort anstoßen.

Außerdem werden die Suchergebnisse durch unsere neue
Filterfunktion zusätzlich eingrenzbar, sodass nur noch die wirklich relevanten
Treffer erscheinen. Beispielsweise kann man nach Hierarchieebene,
Berufserfahrung oder Jobtyp (Vollzeit, Teilzeit, Direkteinstieg etc.) filtern.

Und: Wer nicht ständig auf der Internetseite nach neuen
Angeboten schauen möchte, kann auch den bequemen Personalwirtschaft Jobmailer
nutzen: Einfach Ihre E-Mail-Adresse eingeben und schon erhalten Sie je nach
Frequenz eine E-Mail mit passenden Jobangeboten.

Als Personalverantwortlicher und Recruiter sind Sie aber
vielleicht auf der Suche nach neuen Mitarbeitern für Ihre Personalabteilung. Dann
können Sie Ihre Stellenanzeigen sehr bequem auf unserer Website posten. Über
unser Schaltungstool wählen Sie ganz einfach das gewünschte Anzeigenpaket aus,
geben direkt Ihre Ausschreibungsinformationen, Logos oder andere Bilder ein und
schon geht die Anzeige auf den Weg. Das Jobangebot wird zusätzlich über unseren
Newsletter sowie einen Kurzeintrag in unserer Zeitschrift veröffentlicht.
Optional können Sie die Reichweite der Stellenanzeige über die Verbreitung per
W&V Jobnetwork zusätzlich vergrößern.

› Hier können Sie zum Stellenmarkt gehen.

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