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Neue Plattform für Job-Marketing

Die Plattform von Vonq, einer europäischen Agentur für datenbasiertes Personalmarketing, ermöglicht Recruitern Zugang zu einer Vielzahl von Recruitment-Medienkanälen weltweit. Für jede hochgeladene Stellenanzeige erstellt die Plattform sofort einen Vorschlag der Jobboards, die für eine Veröffentlichung der Stellenanzeige am besten passen. Dahinter steckt ein lernender, intelligenter Algorithmus, der auf die Leistungsdaten von über tausend Recruitment-Kanälen und die Ergebnisse von mehr als 100.000 über Vonq durchgeführten Recruitment-Kampagnen zurückgreift.

Empfehlungen für Medienkanäle inklusive Erfolgsprognose

Auf Grundlage der Details zur Zielgruppe, die der Personaler eingibt – zum Beispiel Industrie, Standort, Bildungsgrad – liefert die Empfehlungsmaschine die am besten passenden Medienkanäle. Gleichzeitig wird eine Erfolgsprognose des jeweiligen Jobinserats ausgegeben. Den Medienempfehlungen liegen Performance-Merkmale zugrunde, etwa Erkenntnisse darüber, wie viele Bewerbungen eine vergleichbare Kampagne in welchem Jobboard erzielten, wie viele Interviews daraus resultierten und wie viele Einstellungen erfolgten.

Danach kann der Recruiter die Stellenkampagne weiter individualisieren und nach Belieben Medienkanäle hinzufügen oder entfernen. Schließlich werden die Kosten der auf Basis dieser Daten generierten Empfehlung angegeben. Die Stellenanzeige kann dann direkt über Vonq geschaltet und auf den ausgewählten Kanälen veröffentlicht werden.

Weitere Informationen gibt es > hier.

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