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Beste digitale Kommunikation mit potenziellen Bewerbern

Die besten fünf Unternehmen in Sachen digitale Kommunikation mit potenziellen Bewerbern
Welche Arbeitgeber zeichnen sich durch die beste digitale Kommunikation mit Talenten aus? Potentialpark hat die Sieger für 2018 ermittelt.
Bild: Potentialpark

Die Allianz, die bereits zum fünften Mal im Ranking von Potentialpark vertreten ist, konnte wiederholt ihre Spitzenposition in Europa und Asien halten. Ein globales Ranking wurde erstmals durchgeführt. Das Versicherungsunternehmen erreichte den Spitzenplatz und liegt sowohl im globalen Gesamtranking als auch in den Unterkategorien Karrierewebsite, Onlinebewerbung und Social Media vorn.

Die Allianz punktete in der Kategorie Social Media zum Beispiel mit ihrem Mix und der Vielfalt von Kommunikationsformaten. Potenzielle Bewerber erhalten auf verschiedensten Plattformen, unter anderem einem Karriere-Blog, Einblicke ins Unternehmen. Ein neuer Karriere-Chatbot bietet Hilfe bei der Stellensuche und macht Jobvorschläge. Mit dem Online Game “Rise of Drones” können Nutzer erfahren, inwieweit ihre Entscheidungen die Werte des Unternehmens wiederspiegeln.

79 Arbeitgeber weltweit ausgezeichnet

Potentialpark hat die Kommunikation von Arbeitgebern mit Bewerbern anhand von 300 Kriterien evaluiert. Von mehr als 400 Unternehmen weltweit schafften es 79 ins Ranking. Auf die Folgeplätze zwei bis zehn kamen folgende Arbeitgeber: Thyssenkrupp, SAP, L’Oréal, UnitedHealth Group, Accor Hotels, Roche, Michelin, Engie und Henkel. Die vollständige Übersicht der 79 Sieger des globalen Rankings kann > hier abgerufen werden.

Ute Wolter ist freie Mitarbeiterin der Personalwirtschaft in Freiburg und verfasst regelmäßig News, Artikel und Interviews für die Webseite.

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