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Neue Anwendung verknüpft Content Sharing und Recruiting

Hände einer Frau sichtbar, die ein Smartphone benutzt, darüber Symbole für Teilen, Kommentieren und Liken. Die Frau sitzt an einem Schreibtisch mit Laptop
Eine neue Anwendung ermöglicht es, Inhalte über den Arbeitgeber zu teilen, zu kommentieren und zu liken.
Foto: © Urupong/Fotolia.de

Mit der neuen Anwendung Talentry Stories können Mitarbeiter Inhalte ihres Unternehmens teilen, kommentieren und liken und werden so zu Botschaftern ihres Arbeitgebers. Die Kombination aus Unternehmensinhalten und passenden Stellenanzeigen soll dafür sorgen, dass Unternehmen Vakanzen besser besetzen können, denn das regelmäßige Teilen von Inhalten schafft einen kontinuierlichen Dialog mit möglichen Kandidaten. Statistisch verfügt jeder Mitarbeiter laut Talentry über durchschnittlich 341 Kontakte in 2,4 sozialen Kanälen. Diese Netzwerke lassen sich als neue Talentpools anzapfen.

› Talentry Stories ist neben einer Web-Anwendung als Android und iOS-App verfügbar und integriert sämtliche soziale Netzwerke sowie Kommunikationsplattformen, darunter auch WhatsApp. Durch Incentivierungs-Features kann die Mitarbeiteraktivität gezielt gesteigert werden. Analytics-Werkzeuge ermöglichen es Unternehmen außerdem, die Reichweite und Nutzungsintensität von Inhalten zu messen und zu verbessern.

Die Anwendung wurde gemeinsam mit Unternehmensvertretern entwickelt und mit ausgewählten Kunden getestet. Ab April ist die Lösung als Zusatzmodul zum digitalen Mitarbeiterempfehlungsprogramm Talentry Jobs verfügbar.