Aktuelle Ausgabe

Newsletter

Abonnieren

Toolbox für mehr Vielfalt in der Belegschaft

Die Toolbox richtet sich speziell an kleine und mittlere Unternehmen, da diese Betriebe selten über die notwendigen Kapazitäten verfügen, um eine geeignete Diversity-Strategie zu entwickeln. Viele Branchen können es sich aber schlicht nicht mehr leisten, in engen Rastern nach neuem Personal zu suchen. Mehr Vielfalt bei den Bewerbern und in der Belegschaft ist gefragt.

Bausteine für den gesamten Recruiting-Prozess

Der Leitfaden enthält praxistaugliche Instrumente, die helfen, den Rekrutierungsprozess zu strukturieren, die Objektivität der Auswahl zu erhöhen, konkrete Anforderungen in den Mittelpunkt zu stellen und den Pool an Bewerbern zu vergrößern. Zu den Bausteinen gehören Tools für das Anforderungsprofil, die Stellenanzeige, das Bewerbermanagement und das Einstellungsgespräch sowie ein Lebensphasen-Check für eine lebensphasenorientierte Personalstrategie. Die Recruiting-Toolbox für KMU ist als kostenfreier Download > hier verfügbar sowie über die Mail-Adresse iap@fom.de bestellbar.