Wie wir arbeiten, wo wir arbeiten und was wir von der Arbeit erwarten, hat sich radikal verändert.
Als Personalverantwortlicher haben Sie die Möglichkeit, sich für eine besser vernetzte, kollaborativere und zukunftsfähigere Belegschaft einzusetzen.
- Weiterbildung zur Grundlage für das Wachstum von Mitarbeitern und Unternehmen machen
- Skills als neue Währung in der Arbeitswelt
- die Entwicklung von Fähigkeiten mit Karrierepfaden verbinden
- der künstlichen Intelligenz (KI) die Routineaufgaben überlassen
Globale Talentexperten und Vordenker von der The Josh Bersin Company und The Fosway Group erläutern Ihnen, wie Sie ein Arbeitssystem schaffen, das für alle funktioniert. Hier geht’s zum Leitfaden!
