Personalentwicklung

In diesem Themengebiet geht es um die nachhaltige Förderung, Aus- und Weiterbildung Ihres Personals. Finden Sie hier News und Artikel zu Weiterbildung, Talent Management, betriebliche Ausbildung, Coaching, Kompetenz- und Wissensmanagement.

Befragung

IT-Profis beklagen mangelnde Weiterbildung

Die Mehrheit der IT-Mitarbeiter befürchtet, dass sie nicht ausreichend auf zukünftige Aufgaben vorbereitet wird. Dabei wären die Fachkräfte bereit, neue Fähigkeiten zu erlernen.

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Weiterbildung

Lernen auf Sterneniveau

Zutaten Kaum verändert sich mit der Arbeitswelt das Lernen, geistern die Buzzwords durch den Raum: „Lernen 4.0“, „Agiles Lernen“, „New Learning“. Drei sinnvolle Konzepte, die alle etwas anderes meinen, doch oft achtlos oder synonym verwendet werden. Zeit für eine Klärung.

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Studie

Lebenslanges Lernen im Fokus

Frau vor Laptop, über Tastatur steht "Never stop Learning", dazu eine Reihe von Symbolen für Weiterbildung Laut einer aktuellen Studie hat lebenslanges Lernen bei Unternehmen einen hohen Stellenwert. Die Verantwortung liegt in der Mehrzahl bei den Mitarbeitern selbst. Bislang dominieren weiterhin klassische Lernformen, obwohl digitalisierte Angebote zunehmen.

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Auszeichnung

Preisträger des Coaching Awards 2019 gekürt

Abbildung des Coaching Awards 2019 Ende letzten Jahres wurden die Preisträger für den Coaching Award 2019 bekanntgegeben. Die Auszeichnung fand im Rahmen der „Coaching Convention“ statt.

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Mit KI lassen sich Mitarbeiter weiterbilden statt ersetzen

Massenentlassungen, Kurzarbeit und Fachkräftemangel – die Wirtschaft hat ein Problem mit ihrem Humankapital. Auf der einen Seite müssen Mitarbeiter entlassen werden, auf der anderen Seite fehlen massenhaft Fachkräfte. Wie können Betriebe auf dieses Dilemma reagieren?

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Wissen für Personalentwickler und Weiterbildungsbeauftragte

Fachbücher, Veranstaltungstipps, Arbeitshilfen, Beiträge aus dem Archiv der Personalwirtschaft und mehr

Auf die Augenhöhe kommt es an

Auf die Augenhöhe kommt es an © Bild: kowalska-art/iStock An Erkenntnissen über die nach 1980 Geborenen besteht kein Mangel und die Überlegungen, wie man ...

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„Irgendwann sind die Kräfte am Ende“

„Irgendwann sind die Kräfte am Ende“ © Bild: DStGB Dr. Gerd Landsberg, Hauptgeschäftsführer, Deutscher Städte- und Gemeindebund (DStGB), Berlin Die Mitarbeiter der Städte und Kommunen sind ...

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Azubi-Bewerbern mit Wertschätzung begegnen

Azubi-Bewerbern mit Wertschätzung begegnen © Bild: StockFinland/iStock Die duale Ausbildung hat in Deutschland überzeugte Anhänger. Azubis wissen, was sie an ihrer Ausbildung haben. Bei ...

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Kurzdefinitionen rund um PE aus unserem HR-Lexikon

Lexikon

360-Grad-Feedback

Das 360-Grad-Feedback ist eine heute gebräuchliche Methode zur umfassenden Weiterentwicklung eines Unternehmens und seiner Belegschaft im Rahmen von Organisations- und Personalentwicklungsprozessen. Die Grundlage dafür liefert die strukturierte Befragung von Bezugspersonen im Umfeld der...

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Lexikon

Appraisal

Das Appraisal (dt. Bewertung/Abschätzung) ist ein Instrument, mit dem überprüft wird, ob eine Organisation den Umsetzungsanforderungen eines Prozessmodells entspricht. Oftmals wird synonym auch der Begriff Assessment verwendet. Ein Management-Appraisal beantwortet die Frage, ob Kompetenz...

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Lexikon

Ausbilder-Eignungsverordnung

Die Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO) ist ein wichtiges Instrument zur Sicherung der Ausbildungsqualität. Sie enthält Informationen zum Geltungsbereich, zur berufs- und arbeitspädagogischen Eignung, zu Prüfungsausschüssen, zur Prüfungsordnung sowie zu weiteren Verordnungen.

Im...

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Studien zu Auszubildenden, Expertendebatte über Weiterbildung und Co.

Zahlreiche Studien und Expertenrunden befassen sich mit der Ausbildung oder Weiterbildung des Personals. Hier fassen wir die Erkenntnisse daraus zusammen.

Round Table Weiterbildung: Schöne neue Lernwelten

Praxistransfer: Deutschland, deine Lernkultur

Round Table Ausbildung: Den Blickwinkel ändern

Expertengespräch: Haltung ändern für die Generation Z

Berufsorientierung: Digital Natives wollen abgeholt werden

Umfrage: Wie ticken Azubis von heute?