Personalentwicklung

In diesem Themengebiet geht es um die nachhaltige Förderung, Aus- und Weiterbildung Ihres Personals. Finden Sie hier News und Artikel zu Weiterbildung, Talent Management, betriebliche Ausbildung, Coaching, Kompetenz- und Wissensmanagement.

Alle Beiträge der Kategorie Personalentwicklung

Schulabsolventen

Portal einstieg.com ermöglicht jetzt Video-Bewerbungen

Ob Youtube, Instagram, What’s App oder Snapchat – für junge Menschen gehört es zum Alltag, Videos anzuschauen oder auch selber zu drehen. Auf dem Portal einstieg.com für Schulabsolventen können sich die Post-Millennials jetzt auch mobil per Video auf eine Stelle bewerben.

Azubi-Rückgang

So begeistern Unternehmen Jugendliche (wieder) für die duale Ausbildung

Ausbildungsstellen zu besetzen, wird schwieriger. Die Zahl der Schulabgänger ist rückläufig und immer mehr von ihnen entscheiden sich für ein Studium. Es liegt jedoch in der Hand jedes Unternehmens, die Attraktivität der Ausbildung zu erhöhen.

Zertifizierung

Auszeichnung „Faire Ausbildung“ vergeben

Eine neue Auszeichnung würdigt die Qualität von Ausbildungsbetrieben. Das Siegel „Faire Ausbildung“ wurde kürzlich auf dem Azubi-Summit in Bonn an zwölf Unternehmen verliehen. Über die Zertifizierung entscheidet ein Audit, das Qualitätskriterien der Ausbildung prüft.

Round Table: Ausbildung

Haltung ändern für die Generation Z

Was können Unternehmen tun, um Jugendliche für eine Ausbildung zu gewinnen? Beim Round Table der Personalwirtschaft wurde unter anderem deutlich: Um die Gen Z zu begeistern, müssen die Unternehmen sich besser in sie hineinversetzen und Ausbildung erlebbar machen.

Go for Talent Management

Talent Management Schritt für Schritt angehen: Wie überzeuge ich die Geschäftsführung vom Nutzen der Personalentwicklung? Was macht eigentlich einen guten Talent Manager aus? Und: Welche Tools braucht es dafür? Antworten auf diese und weitere Fragen erhalten Sie im neuen Special "Go for Talent Management".

Mehr News zu Personalentwicklung und Weiterbildung

Bilderstrecke Round Table: MBA

Wissen für Personalentwickler und Weiterbildungsbeauftragte

Fachbücher, Veranstaltungstipps, Arbeitshilfen, Beiträge aus dem Archiv der Personalwirtschaft und mehr

- Auszubildende motivieren, beurteilen und gezielt fördern

Der Ausbilder als Coach

Ob die betriebliche Ausbildung gelingt, hängt wesentlich von den Ausbildern und den Fachkräften ab, die sich neben ihrem eigentlichen Beruf als Ausbildungsbeauftragte engagieren. Ihre Aufgabe: Auszubildende betreuen, beraten und beurteilen.

Aktuelle Veranstaltungen

Events für Personalentwickler, Ausbilder und Co.

Mehr Veranstaltungshinweise

Arbeitshilfen Personalentwicklung

› Coach-Auswahl: Checkliste
› Coaching: Grundlagen
› Entwicklungsgespräche vorbereiten: Checkliste
› Führungsverhalten einschätzen: Formblatt
› Mitarbeiterbefragungen vorbereiten: Checkliste
› Mitarbeitergespräche: Vorlage für die Einladung
› Mitarbeitergespräche: Checkliste für die Führungskraft
› Zielvereinbarungsgespräche vorbereiten: Checkliste

Auf die Augenhöhe kommt es an

„Irgendwann sind die Kräfte am Ende“

Azubi-Bewerbern mit Wertschätzung begegnen

Kurzdefinitionen rund um PE aus unserem HR-Lexikon

Lexikon

360-Grad-Feedback

Das 360-Grad-Feedback ist eine heute gebräuchliche Methode zur umfassenden Weiterentwicklung eines Unternehmens und seiner Belegschaft im Rahmen von Organisations- und Personalentwicklungsprozessen. Die Grundlage dafür liefert die strukturierte Befragung von Bezugspersonen im Umfeld der...

Lexikon

Appraisal

Das Appraisal (dt. Bewertung/Abschätzung) ist ein Instrument, mit dem überprüft wird, ob eine Organisation den Umsetzungsanforderungen eines Prozessmodells entspricht. Oftmals wird synonym auch der Begriff Assessment verwendet. Ein Management-Appraisal beantwortet die Frage, ob Kompetenz...

Lexikon

Ausbilder-Eignungsverordnung

Die Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO) ist ein wichtiges Instrument zur Sicherung der Ausbildungsqualität. Sie enthält Informationen zum Geltungsbereich, zur berufs- und arbeitspädagogischen Eignung, zu Prüfungsausschüssen, zur Prüfungsordnung sowie zu weiteren Verordnungen.

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