Personalentwicklung
In diesem Themengebiet geht es um die nachhaltige Förderung, Aus- und Weiterbildung Ihres Personals. Finden Sie hier News und Artikel zu Weiterbildung, Talent Management, betriebliche Ausbildung, Coaching, Kompetenz- und Wissensmanagement.
Höhere Zuschüsse für Azubis
Auszubildende, die nicht mehr bei den Eltern wohnen und bei denen die Vergütung nicht ausreicht, um den Lebensunterhalt zu sichern, haben Anspruch auf finanzielle Unterstützung durch die Berufsausbildungsbeihilfe (BAB). Nun sollen die Zuschüsse steigen und auch das Ausbildungsgeld (Abg) für Menschen mit Behinderung wird angehoben.
Azubis bevorzugen nach wie vor dieselben Berufe
Für welche Berufe haben sich Auszubildende im letzten Jahr am meisten interessiert? Die Rangliste zeigt, dass mehr als ein Drittel aller neuen Ausbildungsverträge in nur zehn von insgesamt 326 dualen Berufen abgeschlossen wurden. Was die Wahl der jungen Frauen und Männer betrifft, so bleiben die bisherigen Vorlieben bestehen.
Zahl der Informatik-Studentinnen geht zurück
In Informatikstudiengängen in Deutschland sind Frauen weiterhin unterrepräsentiert. Ihre Anzahl ist sogar wieder leicht zurückgegangen, ebenso die Zahl weiblicher Absolventen. Dabei sind die meisten Unternehmen der ITK-Branche sehr daran interessiert, Frauen für IT-Positionen zu gewinnen.
Wir brauchen mehr Evaluation
Der Qualifizierungsbedarf in der Wirtschaft ist groß, ebenso der Kostendruck. Dennoch findet eine wirklich fundierte Evaluation von Weiterentwicklungsmaßnahmen bisher kaum statt. Ein Debattenbeitrag.
Glossar zu agilen Lernformaten
Entdecken Sie in unserem Glossar Definitionen einiger agiler Lernformen: Brown Bag Meeting, FedEx Day, Hackathon, Lean Coffee, Micro Learnings, Rotation Days, Ted Talks und WOL (Working out loud)
Mehr News zu Personalentwicklung und Weiterbildung
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Betriebsbefragung Geflüchtete vor allem als Azubis eingestellt
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Studie Weiterbildungsformate: Mitarbeiter bekommen nicht immer, was sie wollen
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HR-Werkstatt III Wie Sie das Potenzial abgelehnter Bewerber nutzen können
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Publikation Orientierungshilfe zur dualen Berufsbildung im Ausland
Wissen für Personalentwickler und Weiterbildungsbeauftragte
Fachbücher, Veranstaltungstipps, Arbeitshilfen, Beiträge aus dem Archiv der Personalwirtschaft und mehrDer MBA- und Master-Guide 2019
Der MBA- und Master-Guide gibt einen systematischen Überblick über den nationalen und internationalen Anbietermarkt. Holen Sie sich wertvolle Tipps für die Programmauswahl, Bewerbung und Studium an den Hochschulen.
Events für Personalentwickler, Ausbilder und Co.
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Wuppertal: Lehrgang ,,Fachreferent/in Personalentwicklung"
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Wuppertal: Seminar ,, HR und Digitalisierung"
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Wuppertal: Seminar ,,Agile Personalarbeit - agile HR-Projekte"
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Wuppertal: Zertifikatslehrgang ,,Personalcontroller/in"
Arbeitshilfen Personalentwicklung
› Coach-Auswahl: Checkliste
› Coaching: Grundlagen
› Entwicklungsgespräche vorbereiten: Checkliste
› Führungsverhalten einschätzen: Formblatt
› Mitarbeiterbefragungen vorbereiten: Checkliste
› Mitarbeitergespräche: Vorlage für die Einladung
› Mitarbeitergespräche: Checkliste für die Führungskraft
› Zielvereinbarungsgespräche vorbereiten: Checkliste
Auf die Augenhöhe kommt es an
© Bild: kowalska-art/iStock An Erkenntnissen über die nach 1980 Geborenen besteht kein Mangel und die Überlegungen, wie man ...
„Irgendwann sind die Kräfte am Ende“
© Bild: DStGB Dr. Gerd Landsberg, Hauptgeschäftsführer, Deutscher Städte- und Gemeindebund (DStGB), Berlin Die Mitarbeiter der Städte und Kommunen sind ...
Azubi-Bewerbern mit Wertschätzung begegnen
© Bild: StockFinland/iStock Die duale Ausbildung hat in Deutschland überzeugte Anhänger. Azubis wissen, was sie an ihrer Ausbildung haben. Bei ...
Kurzdefinitionen rund um PE aus unserem HR-Lexikon
360-Grad-Feedback
Das 360-Grad-Feedback ist eine heute gebräuchliche Methode zur umfassenden Weiterentwicklung eines Unternehmens und seiner Belegschaft im Rahmen von Organisations- und Personalentwicklungsprozessen. Die Grundlage dafür liefert die strukturierte Befragung von Bezugspersonen im Umfeld der...
WeiterlesenAppraisal
Das Appraisal (dt. Bewertung/Abschätzung) ist ein Instrument, mit dem überprüft wird, ob eine Organisation den Umsetzungsanforderungen eines Prozessmodells entspricht. Oftmals wird synonym auch der Begriff Assessment verwendet. Ein Management-Appraisal beantwortet die Frage, ob Kompetenz...
WeiterlesenAusbilder-Eignungsverordnung
Die Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO) ist ein wichtiges Instrument zur Sicherung der Ausbildungsqualität. Sie enthält Informationen zum Geltungsbereich, zur berufs- und arbeitspädagogischen Eignung, zu Prüfungsausschüssen, zur Prüfungsordnung sowie zu weiteren Verordnungen.
Im...
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