Personalentwicklung

In diesem Themengebiet geht es um die nachhaltige Förderung, Aus- und Weiterbildung Ihres Personals. Finden Sie hier News und Artikel zu Weiterbildung, Talent Management, betriebliche Ausbildung, Coaching, Kompetenz- und Wissensmanagement.

Analyse

E-Learning statt Verzicht auf Weiterbildung in der Corona-Krise

Mann im Homeoffice an Laptop mit zwei Töchtern, die spielen wollen In der Wirtschafts- und Finanzkrise 2008/2009 haben Arbeitgeber ihre Weiterbildungsaktivitäten stark zurückgefahren. Die meisten Ökonomen gehen davon aus, dass die wirtschaftlichen Folgen der Corona-Krise noch größer sind und Unternehmen wieder an der Qualifizierung ihrer Mitarbeiter sparen könnten. Das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) plädiert in dieser Situation für E-Learning.

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Befragung

Stimmungsbild: Ausbildung in Corona-Zeiten

junge Menschen nebeneinander mit Mundnasenschutz Die Corona-Krise wirkt sich auch auf die duale Ausbildung in Deutschland aus. Die Anzahl der Azubi-Bewerbungen ist eklatant zurückgegangen, wie eine aktuelle Befragung zeigt. Die virtuelle Ausbildung im Homeoffice wird von Azubis positiver beurteilt als von Ausbildern, beide Seiten kritisieren jedoch die Betreuuung durch die Berufsschulen.

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Studie

Auswirkungen der Corona-Krise auf PE und OE

Frau am Laptop kommuniziert per Videokonferenz mit vier weiteren Personen Wie wirkt sich die Coronakrise auf die betriebliche Personal- und Organisationsentwicklung aus und wie ist die Stimmung in Unternehmen? Eine Studie hat nachgefragt. Danach kommen zwar manche Maßnahmen zum Stillstand und Pläne werden auf Eis gelegt, anderes erlebt hingegen einen Schub oder wird neu gedacht.

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Broschüre

Leitfaden für die digitale Qualifizierung

Eine Frau und zwei Männer vor PCs in Schulungsraum Welche Kompetenzen benötigen Führungskräfte und Mitarbeiter in der digitalen Arbeitswelt? Eine neue Broschüre gibt Unternehmen dazu Informationen an die Hand und zeigt Wege auf, wie die Umsetzung von digitalen Qualifizierungsprojekten gelingen kann.

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Effektives Lernen muss Teil des internen Ökosystems sein

Verknüpfen Unternehmen interne Systeme mit einer modernen Lernplattform, entsteht eine flexible Umgebung, die sich in den Arbeitsalltag integriert. Geht man einen Schritt weiter, spricht man von einem Lernökosystem. Doch was beinhaltet das genau?

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Wissen für Personalentwickler und Weiterbildungsbeauftragte

Fachbücher, Veranstaltungstipps, Arbeitshilfen, Beiträge aus dem Archiv der Personalwirtschaft und mehr
Detlev Kran

Der MBA- und Master-Guide 2020

Karrierefaktor MBA Der MBA- und Master-Guide gibt einen systematischen Überblick über den nationalen und internationalen Anbietermarkt. Holen Sie sich wertvolle Tipps für die Programmauswahl, Bewerbung und Studium an den Hochschulen.

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Auf die Augenhöhe kommt es an

Auf die Augenhöhe kommt es an © Bild: kowalska-art/iStock An Erkenntnissen über die nach 1980 Geborenen besteht kein Mangel und die Überlegungen, wie man ...

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„Irgendwann sind die Kräfte am Ende“

„Irgendwann sind die Kräfte am Ende“ © Bild: DStGB Dr. Gerd Landsberg, Hauptgeschäftsführer, Deutscher Städte- und Gemeindebund (DStGB), Berlin Die Mitarbeiter der Städte und Kommunen sind ...

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Azubi-Bewerbern mit Wertschätzung begegnen

Azubi-Bewerbern mit Wertschätzung begegnen © Bild: StockFinland/iStock Die duale Ausbildung hat in Deutschland überzeugte Anhänger. Azubis wissen, was sie an ihrer Ausbildung haben. Bei ...

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Kurzdefinitionen rund um PE aus unserem HR-Lexikon

Lexikon

360-Grad-Feedback

Das 360-Grad-Feedback ist eine heute gebräuchliche Methode zur umfassenden Weiterentwicklung eines Unternehmens und seiner Belegschaft im Rahmen von Organisations- und Personalentwicklungsprozessen. Die Grundlage dafür liefert die strukturierte Befragung von Bezugspersonen im Umfeld der...

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Lexikon

Appraisal

Das Appraisal (dt. Bewertung/Abschätzung) ist ein Instrument, mit dem überprüft wird, ob eine Organisation den Umsetzungsanforderungen eines Prozessmodells entspricht. Oftmals wird synonym auch der Begriff Assessment verwendet. Ein Management-Appraisal beantwortet die Frage, ob Kompetenz...

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Lexikon

Ausbilder-Eignungsverordnung

Die Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO) ist ein wichtiges Instrument zur Sicherung der Ausbildungsqualität. Sie enthält Informationen zum Geltungsbereich, zur berufs- und arbeitspädagogischen Eignung, zu Prüfungsausschüssen, zur Prüfungsordnung sowie zu weiteren Verordnungen.

Im...

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Studien zu Auszubildenden, Expertendebatte über Weiterbildung und Co.

Zahlreiche Studien und Expertenrunden befassen sich mit der Ausbildung oder Weiterbildung des Personals. Hier fassen wir die Erkenntnisse daraus zusammen.

Round Table Weiterbildung: Schöne neue Lernwelten

Praxistransfer: Deutschland, deine Lernkultur

Round Table Ausbildung: Den Blickwinkel ändern

Expertengespräch: Haltung ändern für die Generation Z

Berufsorientierung: Digital Natives wollen abgeholt werden

Umfrage: Wie ticken Azubis von heute?