Personalentwicklung

Abwärtsmobilität: Probleme bei Anerkennung von ausländischen Bildungsabschlüssen

Migrantinnen und Migranten werden in Zeiten des Fachkräftemangels in der deutschen Wirtschaft gebraucht. Trotzdem arbeiten sie oftmals in Berufen, für die sie überqualifiziert sind. Liegt das am Prozess der Anerkennung von ausländischen Bildungsabschlüssen?

Berufsausbildung wird bei Schülern wieder beliebter

Die Berufsausbildung ist auf deutschen Schulhöfen „übelst angesagt“ – wie das Trendence Institut auf Basis einer Befragung vermeldet. Danach streben wieder mehr junge Menschen diesen Einstieg ins Berufsleben an, während beim Studium ein leichter Rückgang der Beliebtheit zu verzeichnen ist.

Spezialisierte Weiterbildung gegen den Fachkräftemangel

Die fortschreitende Digitalisierung verändert die Jobwelt nachhaltig. Nicht nur das Arbeiten an sich wird flexibler und vernetzter, auch die fachlichen Anforderungen von Unternehmen an ihr Personal steigen. Im „War for Talents“ sind Unternehmen gut beraten, ihr Potenzial zu nutzen und Angestellte durch gezielte Aus- und Weiterbildung zu fördern.

Zahl der Ausbildungsplätze steigt wieder

Betriebe haben in den ersten sieben Monaten dieses Jahres 15.000 mehr freie Stellen für Auszubildende zur Verfügung gestellt als im Vorjahreszeitraum. Besonders im Bauwesen, Handwerk, Verkauf und Vertrieb sowie in technischen Berufen wurde angeboten, Nachwuchskräfte auszubilden.

Weniger Weiterbildung während der Kurzarbeit

Im vergangenen Jahr erreichte die Zahl der Kurzarbeiter in Deutschland wegen der Corona-Krise einen Höchststand. Eine Studie hat untersucht, in welchem Umfang die Unternehmen diese Zeit für die betriebliche Weiterbildung genutzt haben. Das Ergebnis: Nur eine Minderheit führte Qualifizierungsmaßnahmen durch. Dafür gibt es vielfältige Gründe.

Konstruktiv positiv: Fünf Tipps um die Stärken von Mitarbeitenden zu fördern

HR muss die Stärken der Führungskräfte und Mitarbeitenden im Unternehmen kennen. Denn wer die eigenen Stärken und die seiner Belegschaft kennt und fördert, ist zufriedener mit der Arbeits- und Lebenssituation, erklärt Coach und Autor Christian Thiele. Fünf Tipps für Personalverantwortliche.

„Für mich ist Schlagfertigkeit nicht von Resilienz zu trennen“

Nicole Staudinger ist Schlagfertigkeitstrainerin und bringt Frauen bei, wie sie im Arbeitsumfeld selbstbewusst und humorvoll ihre Grenzen ziehen. Das helfe dabei, das Arbeitsklima zu verbessern, eine diverse Unternehmenskultur zu schaffen und den Gender Pay Gap zu verringern.

Weiterbildung: Wie steht es um das Corporate Learning in Deutschland?

Die Corona-Krise wirkt sich auch auf die betriebliche Weiterbildung aus. Sie ist digitaler geworden, aber deshalb nicht besser. Das ist eine der Erkenntnisse einer aktuellen Studie, die einen wachsenden Skill-Gap konstatiert und aufzeigt, welche Kompetenzen künftig gefragt sind.

Weiterbildung mit Microlearning im Aufwind

Seit einigen Jahren ist Microlearning ein Trend in der betrieblichen Weiterbildung. Eine Studie hat untersucht, welche Rolle die digitalen Lernhäppchen in Unternehmen derzeit spielen, warum sie eingesetzt werden und worauf es dabei ankommt.

Round Table Weiterbildung: Schöne neue Lernwelten

Praxistransfer: Deutschland, deine Lernkultur

Round Table Ausbildung: Den Blickwinkel ändern

Expertengespräch: Haltung ändern für die Generation Z

Berufsorientierung: Digital Natives wollen abgeholt werden

Umfrage: Wie ticken Azubis von heute?