Rubrik Personalentwicklung

Personalentwicklung

News und Beiträge zu Weiterbildung, Talent Management und Ausbildung.

Englischkenntnisse

Im Job fehlt es oft an Sprach-Know-how

Hand mit beschriftetem Schild "Do you speak English" vor englischer Telefonzelle und Big Ben Deutsche Unternehmen verlangen zwar oft gute Englischkenntnisse von ihren Mitarbeitern, doch das, was Bewerber und vorhandene Mitarbeiter vorweisen, entspricht oft nicht den Erwartungen oder die Arbeitgeber überprüfen das Sprach-Know-how erst gar nicht.

Weiterlesen
×

576 Mio.

... Euro standen 2016 im Rahmen des Aufstiegs-BAföG (vormals Meister-Bafög genannt) zur Verfügung. Damit waren es 3,2% bzw. 18 Mio. Euro mehr als im Vorjahr. Die meist geförderten Berufe waren bei Männern der Industriemeister Metall und bei Frauen die Erzieherin.

Quelle: Statistisches Bundesamt

Wissen für Personalentwickler und Weiterbildungsbeauftragte

Fachbücher, Veranstaltungstipps, Arbeitshilfen, Beiträge aus dem Archiv der Personalwirtschaft und mehr
Prof. Dr. Wolfgang Jäger / Dr. Peter Körner

Talent Management

Wie gelingt zeitgemäßes Talent Management? Wo liegen die Herausforderungen? Was sind die Erfolgsfaktoren? Welche Instrumente stehen zur Verfügung? In 17 Beiträgen gibt dieser Herausgeberband Antworten.

Weiterlesen

Talent-Management-Lösungen sind gefragt

Talent-Management-Lösungen sind gefragt © Bild: Olivier Le Moal/thinkstock Talent Management ist in den meisten Unternehmen zu einer HR-Schlüsselaufgabe geworden. Eine aktuelle Studie ...

Weiterlesen

Mehr Durchblick für die Mitarbeiter

Mehr Durchblick für die Mitarbeiter © Bild: BrianAJackson/thinkstock Carglass hat eine HR-Software implementiert, die zur Philosophie des Unternehmens passt. Sie soll helfen, mehr Transparenz ...

Weiterlesen

Talent Management jenseits der Komfortzone

Talent Management jenseits der Komfortzone © Bild: BananaStock/thinkstock Pro-Bono-Engagements von Mitarbeitern helfen dem Unternehmen, seine Ziele im Bereich Corporate Social Responsibility zu erreichen ...

Weiterlesen

Kurzdefinitionen rund um PE aus unserem HR-Lexikon

Lexikon

360-Grad-Feedback

Das 360-Grad-Feedback ist eine heute gebräuchliche Methode zur umfassenden Weiterentwicklung eines Unternehmens und seiner Belegschaft im Rahmen von Organisations- und Personalentwicklungsprozessen. Die Grundlage dafür liefert die strukturierte Befragung von Bezugspersonen im Umfeld der handelnden...

Weiterlesen
Lexikon

Appraisal

Das Appraisal (dt. Bewertung/Abschätzung) ist ein Instrument, mit dem überprüft wird, ob eine Organisation den Umsetzungsanforderungen eines Prozessmodells entspricht. Oftmals wird synonym auch der Begriff Assessment verwendet. Ein Management-Appraisal beantwortet die Frage, ob Kompetenz und...

Weiterlesen
Lexikon

Ausbilder-Eignungsverordnung

Die Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO) ist ein wichtiges Instrument zur Sicherung der Ausbildungsqualität. Sie enthält Informationen zum Geltungsbereich, zur berufs- und arbeitspädagogischen Eignung, zu Prüfungsausschüssen, zur Prüfungsordnung sowie zu weiteren Verordnungen.

Im Berufsbildungsgesetz...

Weiterlesen