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Studie

Digitalisierung und Herausforderungen für HR

Laut einer neuen Studie stehen die Unternehmen in Deutschland derzeit vor der Herausforderung, genügend Mitarbeiter mit technologischen Skills zu rekrutieren, aber auch die überfachlichen Fähigkeiten der bestehenden Belegschaft zu entwickeln. Für beide Aufgaben werden neue digitale Instrumente in nächster Zeit an Bedeutung gewinnen.

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Onboarding

Neue Mitarbeiter motivieren, statt verlieren

Investitionen ins Onboarding zahlen sich aus: Die Zeiten, in denen Unternehmen Neuankömmlinge einfach ins kalte Wasser werfen konnten, sind vorbei. Wer seine Mitarbeiter nicht von Beginn an unterstützt, verliert sie womöglich an den Wettbewerber.

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Top-Sharing

Job teilen auf Führungsebene – geht das?

Frau und Mann sitzen gemeinsam am PC Chefetagen fürchten das Durcheinander, ambitionierte Führungskräfte den Karriere-Knick: Job-Sharing auf Führungsebene ist in deutschen Konzernen selten anzutreffen. Dabei gibt es längst Beispiele, die den Erfolg des Teilens für beide Seiten belegen.

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HR-Werkstatt II

So gehen Sie mit unpünktlichen Azubis um

So mancher Auszubildende zeigt sich in einigen Belangen gelangweilt, uninteressiert, uneinsichtig. Was bei Problemen mit den Arbeitszeiten zu tun ist, checkt die HR-Werkstatt bei der zweiten Wartung.

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