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#HR macht

Working Out Loud: Beziehungsarbeit fürs Lernen

Am Eröffnungstag der Zukunft Personal hielt John Stepper die Keynote zu seinem Konzept Working Out Loud. Bei „#HR macht“, dem Messe-Pre-Event der „Personalwirtschaft“ gab er schon mal einen exklusiven Einblick in die Rede und umriss seine Netzwerk-Methode.

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Bildungsstatus

Doppelt so viele Akademikerinnen wie vor einer Generation

Immer mehr Menschen in Deutschland haben eine akademische Ausbildung. Entsprechend gesunken ist die Zahl jener Bundesbürger, die eine Berufsausbildung im dualen System absolvieren. Von den jungen Frauen heute haben doppelt so viele einen Hochschulabschluss wie die Generation ihrer Mütter.

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Neue Karrierewege

Weniger auf fachliche, sondern mehr auf persönliche Kompetenzen schauen

Porträt von Alexander Matthies, Get Ahead Immer mehr wird Recruitern deutlich, dass die Suche anhand vordefinierter Stellenprofile nicht mehr funktioniert, weil viele Personen keine stringenten Lebensläufe mehr haben. Doch woran können sich Personalchefs nun orientieren? Personalberater Alexander Matthies gibt Antworten.

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Neue Karrierewege

Den bunten Lebensläufen eine Chance

Skizze eines Verkehrsknotenpunkt Sprosse für Sprosse – so machte man über viele Jahre Karriere. Doch die klassische Aufstiegskarriere passt immer seltener zu den Lebensentwürfen der Menschen. Umwege, Ausflüge, Quereinstiege nehmen zu. Was bedeutet das für Recruiting und Talent Management?

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