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Broschüre

Leitfaden für die digitale Qualifizierung

Eine Frau und zwei Männer vor PCs in Schulungsraum Welche Kompetenzen benötigen Führungskräfte und Mitarbeiter in der digitalen Arbeitswelt? Eine neue Broschüre gibt Unternehmen dazu Informationen an die Hand und zeigt Wege auf, wie die Umsetzung von digitalen Qualifizierungsprojekten gelingen kann.

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Corona-Krise

Azubi-Recruiting - jetzt langfristig denken

Zwei Frauen im Bewerbungsgespräch, eine trägt einen Mundnasenschutz Viele Unternehmen sind in der Corona-Krise verunsichert, ob sie neue Auszubildende einstellen sollen. Außerdem erschweren Kontaktbeschränkungen das Recruiting. Durch Verzicht auf den Nachwuchs könnten Betrieben später die Fachkräfte fehlen. Arbeitgeber, die jetzt Azubis gewinnen wollen, setzen häufiger Online-Tests bei der Auswahl ein.

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HR-Werkstatt

So kreieren Sie ein modernes Karrieremanagement

HR-Werkstatt zu Karrieremanagement Wer Mitarbeiter motivieren und halten möchte, sollte im Unternehmen für Entwicklungschancen sorgen. Dafür braucht es jedoch mehr als einen klassischen Stufenplan – nämlich ein modernes Karrieremanagement.

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Umfrage

Geschäftsführer fühlen sich digital kompetent

Bildschirme mit Hand In Deutschland bewerten Geschäftsführer und Vorstände in Unternehmen die eigene Digitalkompetenz sehr hoch. Allerdings herrscht unter den Managern eine grundsätzliche Skepsis neuen Technologien gegenüber und vielen fehlt die Zeit, sich mit ihnen zu beschäftigen.

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