Personalentwicklung

In Krisenzeiten wechseln Unternehmen viel seltener ihre Firmenchefs als normalerweise. Das kann gefährlich werden, wenn deshalb überfällige Veränderungen ausbleiben. Unternehmen können mit guter Planung gegensteuern.

Welche Bundesländer bieten die besten Weiterbildungsmöglichkeiten und -bedingungen? Eine Analyse kam zu dem Ergebnis, dass Nordrhein-Westfalen auf der Rangliste ganz oben steht. Das Land gibt unter anderem am meisten für Fortbildung aus.

Im Interview erklärt Ausbildungsexperte Jürgen Heidenreich, was die Corona-Krise für Ausbildungsbetriebe bedeutet und wie sie den Herausforderungen begegnen.

Wegen der Corona-Pandemie haben viele Ausbildungsbetriebe neben organisatorischen vor allem auch finanzielle Probleme. Welche Möglichkeiten zur Unterstützung gibt es für die betroffenen Unternehmen? Ein Überblick.

Wie beeinflusst Corona die Fürsorgepflicht? Können Betriebe die Arbeitszeit der Azubis reduzieren? Dürfen Ausbilder in Kurzarbeit geschickt werden? Antworten auf diese und weitere rechtliche Fragen liefert der Beitrag.

In vielen Ausbildungbetrieben fehlte der Nachwuchs schon vor der Corona-Krise. Ausbilden im Krisenjahr 2020 ist für viele Unternehmen ein zusätzlicher Kraftakt. Unternehmen, die trotzdem Fachkräfte ausbilden, können seit Kurzem staatliche Unterstützung beantragen.

Schüler in Deutschland wieder wieder danach gefragt, bei welchem Unternehmen sie am liebsten arbeiten möchten. Wie in den Vorjahren steht die Polizei an erster Stelle. Der öffentliche Sektor wird generell beliebter, während die Automobilindustrie nicht mehr so hoch in der Gunst der jungen Menschen steht.

Anfang August ist die Ausbildungsprämie gestartet, die der Bund lange vorher angekündigt hatte. Unternehmen, die stark von der Corona-Krise betroffen sind, können unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss für neu abgeschlossene Ausbildungsverträge bekommen.

Am 1. August hat das neue Ausbildungsjahr begonnen. Gleich elf modernisierte duale Ausbildungsberufe gingen an den Start.

Viele Menschen haben den Corona-Lockdown dazu genutzt, sich weiterzubilden. Das zeigt eine Auswertung des Verhaltens von Nutzern einer Online-Bibliothek. Am meisten gefragt war Kompaktwissen zur persönlichen Weiterentwicklung, aber auch berufliche Themen standen hoch im Kurs.