Meldungen, Beiträge und Praxishilfen zum Thema Ausbildung, Studium und Praktika.
Eine aktuelle Umfrage hat untersucht, was den Deutschen bei einer Ausbildungsstelle am wichtigsten ist. Dazu gehören vor allem das rasche Sammeln praktischer Erfahrungen und die Qualität der Ausbildung.
Die Studienabbrecherquote in Deutschland ist hoch. Den meisten Abbrechern sind die Leistungsanforderungen zu hoch, aber auch andere Gründe spielen eine Rolle. Studierende mit Migrationshintergrund verlassen die Hochschule besonders häufig.
Die meisten Azubi-Bewerber in Deutschland können sich inzwischen einen Ausbildungsbetrieb aussuchen. Die Unternehmen haben sich jedoch noch nicht auf diese Situation eingestellt, so eine aktuelle Studie, denn viele Arbeitgeber reagieren überhaupt nicht auf Bewerbungen oder schrecken Kandidaten mit ihren Anforderungen ab.
Morgen erscheint die neue Personalwirtschaft. Recruiting-Experte und HR-Blogger Christoph Athanas hat sie schon vorab gelesen und sich für unsere neue Rubrik „PW Sneak Preview“ Gedanken zur Titelstrecke zum Thema Ausbildungsmarketing gemacht.
Beiträge und Praxishilfen für alle Ausbildungsverantwortlichen
01
Übernahme
vorbereiten
02
Ausbildungs-
beauftragte
qualifizieren
03
Ausbildungs-
bedarf
ermitteln
04
Bewerber
gewinnen
05
Ausbildungs-
plan
erstellen
06
Ausbildungs-
ende
07
Ausbildungs-
kosten
planen
08
Ausbildungs-
start
gestalten
09
Bewerber
auswählen
10
Probezeit
beurteilen
11
Auszubildende
fördern
12
Innerbetrieblichen
Unterricht
planen
Was ist zu tun im Juli? Verschaffen Sie sich - jeden Monat neu - einen Überblick über die wichtigsten Aufgaben im Ausbildungsjahr.
Juli: Ausbildungskosten planen24 Beiträge führen Sie Schritt für Schritt durch den Ausbildungsprozess. Kurz und pointiert sind die wichtigsten Informationen für Sie dargestellt. Die Beiträge gliedern sich anhand der vier Handlungsfelder der Ausbilder-Eignungsverordnung.
Zur Kompaktwissen-ÜbersichtIn dieser Rubrik finden Sie jeden Monat Anregungen für Situationen, in denen Sie in Ihrer Rolle als Ausbilder besonders gefordert sind.
In diesem Monat: Auf der Suche nach Auszubildenden – Wie gelingt es, junge Menschen mit guten Schulnoten und sozialem Engagement zu rekrutieren?
Jeden Monat neu aktuelle Informationen für die rechtssichere Gestaltung der betrieblichen Ausbildung.
Dieses Mal: Die Vereinbarung von Ausschlussfristen ist auch im Berufsausbildungsverhältnis
zulässig. Bei Vereinbarung von Ausschlussfristen verfällt ein Recht, wenn
es nicht innerhalb der festgelegten Frist geltend gemacht werden kann.
In dieser Rubrik haben wir für Sie gute Ideen aus der Ausbildungspraxis gesammelt, die Ihnen schnell weiterhelfen, wenn sich im Arbeitsalltag oder im persönlichen Miteinander Probleme ergeben. Die Ideen sind nach dem FAQ-Prinzip aufbereitet.
Zum Ausbilder-SOSIn dieser Rubrik finden Sie Links, die nützliche Informationen und interessante Zusatzangebote zur beruflichen Aus- und Weiterbildung bieten. Die Links sind in alphabetischer Reihenfolge sortiert und werden regelmäßig aktualisiert.
Linkliste öffnenDie fundierte Berufsausbildung ist die erste Stufe einer zukunftsorientierten Personalentwicklung. Wer erfolgreich ausbilden will, muss jedoch über breites Praxis-Know-how verfügen und sich mit den vielfältigen Rechtsvorschriften auskennen. Dieses aktuelle Fachwissen vermitteln wir Ihnen.
In unserer Bücherübersicht finden Sie weitere Werke zur betrieblichen Ausbildung.
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