• Ausbilden lohnt sich – auch in Corona-Zeiten

    Wie gehen Ausbildungsbetriebe mit der Krise um? Welche Corona-Regelungen gelten in der Ausbildung und wie funktioniert Azubi-Recruiting auf Abstand? Antworten auf diese Fragen sowie Hinweise zu Ausbildungshilfen erhalten Sie im neuen TK-Special.

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Ausbildung

Meldungen, Beiträge und Praxishilfen zum Thema betriebliche Ausbildung, Studium und Praktika.

Unterstützung

Bundesprogramm "Ausbildungsplätze sichern" erweitert

Beine in Jeans und Sneakern auf Straße mit Aufschrift "Azubi" Mit dem Programm "Ausbildungsplätze sichern" unterstützt die Bundesregierung Ausbildungsbetriebe in der Corona-Krise. Um auf die umfangreichen Folgen der Krise zu reagieren, hat die Regierung das Programm jetzt weiterentwickelt.

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Ausbildungsplätze

Staatliche Ausbildungshilfen werden ausgeweitet

Wegen der anhaltenden Corona-Krise hat die Bundesregierung die bereits bestehende Ausbildungsförderung für Betriebe, die von der Pandemie betroffen sind, verlängert und auch erleichterte Fördervoraussetzungen beschlossen.

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TK-Sonderheft

Menschen ausbilden, Zukunft sichern

TK-Sonderheft Ausbildung Im neuen TK-Sonderheft erfahren Sie, warum Ausbilden gerade in Krisenzeiten für Unternehmen existenziell ist. Lesen Sie auch, wie Azubi-Recruiting auf Distanz funktioniert und welche Corona-Regeln in der Ausbildung gelten.

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Betriebsbefragung

Azubis deutlich von der Krise betroffen

Junge Frau mit Mundnasenschutz an Bahnsteig schaut auf die Uhr Die Corona-Krise wirkt sich auch auf die betriebliche Ausbildung aus. Am häufigsten wurden Prüfungen verschoben, wie eine Betriebsbefragung zeigt. In jedem dritten Unternehmen war die Ausbildung selbst beeinträchtigt und bei einem Fünftel behinderte Kurzarbeit die Tätigkeit und Betreuung der Azubis.

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Duale Ausbildung

Der 5. DALK geht digital

In diesem Jahr findet der Deutsche Ausbildungsleiterkongress DALK zum ersten Mal als digitales Live-Event statt: vom 23. bis 25. November. Die Veranstaltung richtet sich an Ausbildungs- und HR-Verantwortliche, die sich weiterbilden und die Zukunft der beruflichen Ausbildung gestalten wollen.

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Analyse

Wegen Corona-Krise nur halb so viele Studentenjobs wie 2019

Junge sorgenvoll blickende Frau, in einer Hand ein Sparschwein, in der anderen Bücher Studenten in Deutschland sind von der Corona-Krise besonders hart betroffen: Wer sich sein Studium finanzieren muss, hat derzeit große Probleme, einen Job zu finden. Es besteht eine deutliche Differenz zwischen Stellenausschreibungen und Nachfrage. Eine Analyse zeigt die Entwicklung in den größten deutschen Städten.

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Anzeige

Ausbildung made in Germany – ein Erfolgsmodell?

Krisen decken häufig auf, wo es hakt. Das gilt auch für die Corona-Krise. Nicht nur das Nachwuchs-Recruiting erscheint so manchem Ausbildungsbetrieb plötzlich ungeahnt schwer, auch das Konzept der Berufsbildung stößt vermeintlich an Grenzen. Aber ist das wirklich so?

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Interview

„Ausbildungsbetriebe müssen sich für digitales Recruiting öffnen“

Jürgen Heidenreich Im Interview erklärt Ausbildungsexperte Jürgen Heidenreich, was die Corona-Krise für Ausbildungsbetriebe bedeutet und wie sie den Herausforderungen begegnen.

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Unterstützungsleistungen

Ausbildungshilfen in der Pandemie

Wegen der Corona-Pandemie haben viele Ausbildungsbetriebe neben organisatorischen vor allem auch finanzielle Probleme. Welche Möglichkeiten zur Unterstützung gibt es für die betroffenen Unternehmen? Ein Überblick.

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Online Specials

Der Ausbilder-Service für Ausbildungsbeauftragte und ihre Aufgaben

Wer im Betrieb aus Ausbilder die jungen Leute betreut, hat viele Fragen zur Gestaltung der Ausbildung selber, braucht aber auch Hilfe bei der täglichen Arbeit. Hier finden Sie Beiträge, Praxishilfen und hilfreiche Fachbücher für alle Ausbildungsverantwortlichen.

Coaching für Ausbilder

In dieser Rubrik finden Sie jeden Monat Anregungen für Situationen, in denen Sie in Ihrer Rolle als Ausbilder besonders gefordert sind.

In diesem Monat: Unser neuer Ausbildungsleiter will Feedback-Gespräche mit uns Ausbildern führen - Wie bereite ich mich am besten darauf vor?

Zum Coaching-Tipp

Bilderstrecken zum Thema Ausbildung und Azubis

Manchmal sagen Bilder mehr als tausend Worte. Immer wieder erscheinen neue Studien und Umfragen zum Umgang mit Azubis, über die Wünsche der Auszubildenden und mehr. Wir fassen wichtige Infos dazu in Bilderstrecken zusammen.

Berufsorientierung: Digital Natives wollen abgeholt werden

Expertengespräch: Haltung ändern für die Generation Z

Umfrage: Wie ticken Azubis von heute?

Praxisberichte von Ausbildern für Ausbilder, Entwicklungen bei der betrieblichen Ausbildung

Einerseits gibt es regelmäßig neue Ausbildungsordnungen und werden Lehrberufe novelliert. Andererseits zeigen Betriebe, wie sie die Ausbildung praktisch gestalten. Lesen Sie hier Beiträge aus unserem Archiv der Zeitschrift Personalwirtschaft.

Azubi-Bewerbern mit Wertschätzung begegnen

Azubi-Bewerbern mit Wertschätzung begegnen © Bild: StockFinland/iStock Die duale Ausbildung hat in Deutschland überzeugte Anhänger. Azubis wissen, was sie an ihrer Ausbildung haben. Bei ...

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Ausbildungs-Websites – ein Anziehungspunkt?

Ausbildungs-Websites – ein Anziehungspunkt? © Bild: JohnnyGreig/iStock Wie professionell sind Websites, mit denen Unternehmen neue Auszubildende für sich gewinnen wollen? Eine aktuelle Studie gibt ...

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Was Jugendliche erwarten – und wie Unternehmen reagieren können

Was Jugendliche erwarten – und wie Unternehmen reagieren können © Quelle: Aldo Murillo Im vergangenen Jahr standen laut Bundesministerium für Bildung und Forschung 37 000 unbesetzten ...

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Die Chancen nutzen

Die Chancen nutzen Hunderttausende Flüchtlinge strömen nach Deutschland. Sie suchen Sicherheit. Und sie wollen arbeiten. Die meisten Unternehmen begrüßen das. Und erste Unternehmen gehen trotz ...

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Spanische Azubis für deutsche Unternehmen

Spanische Azubis für deutsche Unternehmen Spanische Azubis bei der Stadtmission in Karlsruhe, zusammen mit Frank Eggert (vierter von rechts), Manager Medical bei Randstad Deutschland © Bild ...

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Trainings und Studium unter einem Dach

Trainings und Studium unter einem Dach Motel One möchte seine jetzigen Mitarbeiter professionell für ihre Aufgaben qualifizieren und sich darüber hinaus als attraktiver Arbeitgeber positionieren ...

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