Ausbildung

Meldungen, Beiträge und Praxishilfen zum Thema betriebliche Ausbildung, Studium und Praktika.

Analyse

Die beliebtesten Ausbildungsberufe

Nach wie vor wählen junge Frauen zumeist andere Ausbildungsberufe als junge Männer. Dabei konzentrieren sich weibliche Azubis auf weniger Berufe als ihre männlichen Kollegen. Die Berufswahl hängt jedoch auch stark vom Schulabschluss ab, wie eine aktuelle Analyse zeigt.

Studie

Fordernd, konservativ und mit Lust auf Zukunft

Passen die Angebote von Ausbildungsbetrieben zum Denken und zu den Gewohnheiten der aktuellen Generation von Azubi-Bewerbern? Der Ausbildungsspezialist U-Form Testsysteme ist dieser Frage in seiner Studie nachgegangen – und hat Unterschiede in der Wahrnehmung aufgedeckt.

Round Table

Ausbildung: Den Blickwinkel ändern

Azubis für die betriebliche Ausbildung zu gewinnen, ist keine Kunst. Doch wer das Interesse der Nachwuchskräfte auf seinen Ausbildungsbetrieb lenken will, ist gut beraten, die Perspektive zu wechseln und sich die Bedürfnisse der potenziellen Azubis anzuschauen.

Neuorientierung

Ausbildung im Handwerk – mögliche Alternative für Studienabbrecher

Circa jeder dritte Bachelorstudent in Deutschland erkennt im Lauf der Zeit, dass die Entscheidung für die akademische Laufbahn doch nicht richtig war und bricht das Studium ab. Vielen fehlte der Praxisbezug. Für sie kann die berufliche Ausbildung im Handwerk eine Alternative sein und Ausbildungsbetrieben sind die Studienaussteiger durchaus willkommen.

Bestandsaufnahme

Mehr neue Ausbildungsverträge, doch nur von Männern

Im vergangenen Jahr wurden in Deutschland knapp ein Prozent mehr Ausbildungsverträge abgeschlossen als 2017. Das zeigen Analysen des Statistischen Bundesamts (Destatis). Aus der Untersuchung geht auch hervor, dass Frauen sich immer seltener für eine duale Berufsausbildung entscheiden

Weitere News

Video zum Thema

Der Wert der Ausbildung - für Unternehmen und Jugendliche

Es wird immer schwieriger, Jugendliche zu finden, die ausbildungsreif sind oder eine Ausbildung machen wollen. Felicia Ullrich, Geschäftsführerin von U-Form Testsysteme, zeigt auf, wie wichtig ein gutes Ausbildungsmarketing ist.

Der Ausbilder-Service für Ausbildungsbeauftragte und ihre Aufgaben

Wer im Betrieb aus Ausbilder die jungen Leute betreut, hat viele Fragen zur Gestaltung der Ausbildung selber, braucht aber auch Hilfe bei der täglichen Arbeit. Hier finden Sie Beiträge, Praxishilfen und hilfreiche Fachbücher für alle Ausbildungsverantwortlichen.

Die Ausbilder-Jahresuhr

01
Übernahme
vorbereiten

02
Ausbildungs-
beauftragte
qualifizieren

03
Ausbildungs-
bedarf
ermitteln

04
Bewerber
gewinnen

05
Ausbildungs-
plan
erstellen

06
Ausbildungs-
ende

07
Ausbildungs-
kosten
planen

08
Ausbildungs-
start
gestalten

09
Bewerber
auswählen

10
Probezeit
beurteilen

11
Auszubildende
fördern

12
Innerbetrieblichen
Unterricht
planen

Was ist für Ausbildungsbeauftrage im Juli zu tun? Verschaffen Sie sich - jeden Monat neu - einen Überblick über die wichtigsten Aufgaben im Ausbildungsjahr. Die Jahresuhr stellt die zentralen Tätigkeiten im Rahmen eines Ausbildungskonzepts dar.

Juli: Ausbildungskosten planen

Kompaktwissen: Der Wegweiser durch den Ausbildungsprozess

24 Beiträge führen Sie Schritt für Schritt durch den Ausbildungsprozess. Kurz und pointiert sind die wichtigsten Informationen für Sie dargestellt. Die Beiträge gliedern sich anhand der vier Handlungsfelder der Ausbilder-Eignungsverordnung.

Zur Kompaktwissen-Übersicht

Coaching für Ausbilder

In dieser Rubrik finden Sie jeden Monat Anregungen für Situationen, in denen Sie in Ihrer Rolle als Ausbilder besonders gefordert sind.

In diesem Monat: Kopfhörer bei der Ausbildung – Wie gelingt eine friedliche Lösung der Situation, um eine normale Kommunikation zu ermöglichen?

Zum Coaching-Tipp

Rechtstipp für Ausbilder

Jeden Monat neu aktuelle Informationen für die rechtssichere Gestaltung der betrieblichen Ausbildung.

Dieses Mal: Auf ein praxisintegrierendes duales Studium ist das Berufsbildungsgesetz nicht anwendbar, wenn die praktische Tätigkeit Teil des Studiums und durch eine auf dem Hochschulgesetz beruhende Studien- oder Prüfungsordnung staatlich anerkannt ist.

Rechtstipp jetzt lesen

Ausbilder-SOS

In dieser Rubrik haben wir für Sie gute Ideen aus der Ausbildungspraxis gesammelt, die Ihnen schnell weiterhelfen, wenn sich im Arbeitsalltag oder im persönlichen Miteinander Probleme ergeben. Die Ideen sind nach dem FAQ-Prinzip aufbereitet.

Zum Ausbilder-SOS

Internetlinks zur Berufsbildung

In dieser Rubrik finden Sie Links, die nützliche Informationen und interessante Zusatzangebote zur beruflichen Aus- und Weiterbildung bieten. Die Links sind in alphabetischer Reihenfolge sortiert und werden regelmäßig aktualisiert.

Linkliste öffnen

Michael Kluge, Andreas Buckert

Der Ausbilder als Coach

Ob die betriebliche Ausbildung gelingt, hängt wesentlich von den Ausbildern und den Fachkräften ab, die sich neben ihrem eigentlichen Beruf als Ausbildungsbeauftragte engagieren. Ihre Aufgabe: Auszubildende betreuen, beraten und beurteilen.

Prof. Dr. Christoph Beck / Stefan F. Dietl (Hrsg.)

Ausbildungsmarketing 2.0

Wie funktioniert zeitgemäßes Ausbildungsmarketing? Welche Instrumente stehen zur Verfügung? Wo liegen die Herausforderungen? Was sind die Erfolgsfaktoren? In 18 Beiträgen gibt dieser Herausgeberband Antworten.

Bilderstrecken zum Thema Ausbildung und Azubis

Manchmal sagen Bilder mehr als tausend Worte. Immer wieder erscheinen neue Studien und Umfragen zum Umgang mit Azubis, über die Wünsche der Auszubildenden und mehr. Wir fassen wichtige Infos dazu in Bilderstrecken zusammen.

Berufsorientierung: Digital Natives wollen abgeholt werden

Expertengespräch: Haltung ändern für die Generation Z

Umfrage: Wie ticken Azubis von heute?

Praxisberichte von Ausbildern für Ausbilder, Entwicklungen bei der betrieblichen Ausbildung

Einerseits gibt es regelmäßig neue Ausbildungsordnungen und werden Lehrberufe novelliert. Andererseits zeigen Betriebe, wie sie die Ausbildung praktisch gestalten. Lesen Sie hier Beiträge aus unserem Archiv der Zeitschrift Personalwirtschaft.