Ausbilden lohnt sich – auch in Corona-Zeiten

Die Pandemie stellt Ausbildungsbetriebe vor völlig neue Herausforderungen. Wie Unternehmen damit umgehen, welche Corona-Regeln für die betriebliche Ausbildung gelten und wie Azubi-Recruiting auch auf Abstand gelingt, erfahren Sie im neuen TK-Special. Außerdem erhalten Sie wertvolle Tipps und Services rund um die Themen Ausbildung und Corona. [Sponsored Content]

Interview

„Betriebe müssen sich für digitales Azubi-Recruiting öffnen“

Jürgen Heidenreich Im Interview erklärt Ausbildungsexperte Jürgen Heidenreich, was die Corona-Krise für Ausbildungsbetriebe bedeutet und wie sie den Herausforderungen begegnen.

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Unterstützungsleistungen

Ausbildungshilfen in der Pandemie

Wegen der Corona-Pandemie haben viele Ausbildungsbetriebe neben organisatorischen vor allem auch finanzielle Probleme. Welche Möglichkeiten zur Unterstützung gibt es? Ein Überblick.

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TK-Sonderheft

Menschen ausbilden, Zukunft sichern

TK-Sonderheft Ausbildung Im neuen TK-Sonderheft erfahren Sie, warum Ausbilden gerade in Krisenzeiten für Unternehmen existenziell ist. Lesen Sie auch, wie Azubi-Recruiting auf Distanz funktioniert und welche Corona-Regeln in der Ausbildung gelten.

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Arbeitsrecht

Corona-Regelungen in der betrieblichen Ausbildung

Wie beeinflusst Corona die Fürsorgepflicht? Können Betriebe die Arbeitszeit der Azubis reduzieren? Dürfen Ausbilder in Kurzarbeit geschickt werden? Antworten auf diese und weitere rechtliche Fragen liefert der Beitrag.

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Infos und Services: Ausbildung in der Krise meistern

Dr. Johannes Wimmer beantwortet Fragen zu COVID-19

Michael Kluge, Andreas Buckert

Der Ausbilder als Coach

Der Ausbilder als Coach - Auszubildende motivieren, beurteilen und gezielt fördern Ob die betriebliche Ausbildung gelingt, hängt wesentlich von den Ausbildern und den Fachkräften ab, die sich neben ihrem eigentlichen Beruf als Ausbildungsbeauftragte engagieren. Ihre Aufgabe: Auszubildende betreuen, beraten und beurteilen.

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