Kompetenzmanagement
Aktuelle Meldungen und Artikel zum Thema Kompetenz- und Skill Management.
HR hinkt hinterher
Laut einer aktuellen Studie sind deutsche Unternehmen hinsichtlich der digitalen Transformation nicht besonders gut aufgestellt. Es mangelt ihnen an Know-how. Vor allem der Personalbereich weist Schwächen auf, während das Management an Selbstüberschätzung leidet.
Neues Tool soll Fehlbesetzungen verhindern
Welcher Kandidat ist der richtige? Welche Laufbahn – Fach- oder Führungskarriere – ist für welchen Mitarbeiter geeignet? Welche Entwicklungsmaßnahmen bringen den größten Effekt? Antworten auf diese Fragen will ein neues onlinebasiertes Potenzialanalyse-Tool geben.
WeiterlesenMit Hilfe simulierter Probleme lernen
© Bild: ismagilov/thinkstock Wie erfolgreich ein Unternehmen ist, hängt stark davon ab, wie schnell sein Managementteam Veränderungen erkennt und darauf ...
Nicht lästig, sondern nützlich
© Bild: XiXinXing/thinkstock Stellenprofile gelten in vielen Personalabteilungen als lästiges Übel und haben das Image eines angestaubten Instruments. Dieser Beitrag soll ...
Zur rechten Zeit, am rechten Ort
HRIer sind dafür verantwortlich, dass die Mitarbeiter, die sie heute von außen anwerben oder aus den eigenen Reihen rekrutieren ...
Definitionen und Wissen zu Kompetenzmanagement
Begriffe rund um das Skill- und Kompetenzmanagement aus unserem HR-Lexikon.Appraisal
Das Appraisal (dt. Bewertung/Abschätzung) ist ein Instrument, mit dem überprüft wird, ob eine Organisation den Umsetzungsanforderungen eines Prozessmodells entspricht. Oftmals wird synonym auch der Begriff Assessment verwendet. Ein Management-Appraisal beantwortet die Frage, ob Kompetenz...
WeiterlesenEmpowerment
Mit Empowerment (dt. Ermächtigung oder Bevollmächtigung) bezeichnet man Strategien und Maßnahmen, die geeignet sind, den Grad an Autonomie und Selbstbestimmung im Leben der Menschen zu erhöhen und ihnen zu ermöglichen, ihre Interessen (wieder) eigenständig, selbstverantwortlich und...
WeiterlesenInnovationskompetenz
Der Begriff Innovationskompetenz hat zum einen eine deskriptiv-normative Komponente: Innovation (lat. innovare = erneuern): Die Neuerung kann sich auf materielle Produkte, immaterielle Dienstleistungen, Werkstoffe, Prozesse und Personal beziehen. Letzteres bezeichnet man als...
Weiterlesen