Digital first: Mitarbeiterentwicklung der nächsten Generation

Mobiles Arbeiten wird zur Normalität – und stellt Führungskräfte vor neue Herausforderungen: Wie lässt sich die persönliche Nähe zu Arbeitnehmern im Homeoffice aufrechterhalten? Funktioniert Feedback auf Abstand? Was leisten Mitarbeitergespräche per Video? Auf welche Kompetenzen kommt es an? Antworten liefert das Themen-Special von VEDA. [Sponsored Content]

Feedback-Kultur

„Corona hat den digitalen Turbo gezündet“

Florian Pelzer Die Corona-Pandemie verstärkt den Trend zum Homeoffice. Wie ändert sich dadurch die Feedback-Kultur im Unternehmen? Und wie können sich Führungkräfte darauf einstellen? Das erläutert Fabian Pelzer, Personalreferent bei VEDA, im Interview.

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Whitepaper

Führen per Video: So gelingt das Mitarbeiter-Entwicklungsgespräch

Whitepaper Entwicklungsgespräche Bei Entwicklungsgesprächen schien die persönliche Begegnung unverzichtbar. Doch die Corona-Krise zeigt: Video-Gespräche sind eine erfolgreiche Alternative. Das Rüstzeug dazu liefert Ihnen der Leitfaden von VEDA.

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Digitale Transformation

Kompetenzen entwickeln, Performance steigern

Derzeit kommt dem Kompetenzmanagement enorme Bedeutung zu: Im Homeoffice brauchen HR-Verantwortliche und Mitarbeiter digitale Fähigkeiten, die für viele noch Neuland sind.

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Leadership: 8 Basics für erfolgreiche Video-Gespräche

Checkliste

Online-Trainings: So wählen Sie zielsicher aus

Das passende Online-Training auswählen Seminare abgesagt, Klassenräume verwaist: Corona lässt E-Learning und Webinare boomen. Mit diesen To-dos ermitteln Sie die passenden Weiterbildungsmaßnahmen für Ihre Mitarbeiter.

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