Talent Management

Wettbewerbsvorteile durch Talent Management erzielen

Die COVID-19 Pandemie hat den Arbeitsmarkt verändert: Für viele Berufstätige wurden Kurzarbeit, Homeoffice und Remote Work zur Realität. Der Wunsch nach New Work und mehr Freizeit wird in allen Branchen immer wichtiger. Kimberly Maucher-Lynch, Head of Talent Acquisition Sales DACH bei Workday, erklärt im Interview neue Ansätze im Talent Management.

Pandemie: Fachkräftegewinnung sorgt für weniger Kopfschmerzen

Die Arbeitgeber sind derzeit eher optimistisch, gesuchte Fachkräfte auch zu finden – anders als vor Beginn der Corona-Krise. Der aktuelle Talent Klima Index zeigt zudem: Auf Bewerberseite hat die Pandemie für ein höheres Bedürfnis nach einem sicheren Arbeitsplatz gesorgt.

Generation Z braucht Orientierungshilfe

Der Lockdown hat bei den 16 bis 24-Jährigen bewirkt, dass sie sich zurückziehen, die Zukunft recht pessimistisch sehen und immer weniger risikobereit sind. Arbeitgeber müssen deshalb die jungen Menschen aus ihrem „Schildkrötenpanzer“ herausholen, sind sich zwei Generation Z-Experten sicher.

„Talent-Klima-Index“: Es läuft wieder eine Befragung

Wohin entwickelt sich der Arbeitsmarkt? Sind die Aufstiegschancen von internen Talenten in Unternehmen gestiegen? Oder stellen die Unternehmen lieber neue Leute ein, um ihre Stellen zu besetzen? Das sind die zentralen Fragen des Talent-Klima-Indexes, den die Hochschule Fresenius seit fünf Jahren erhebt – auch jetzt wieder.

Talente suchen Entwicklungsmöglichkeiten

Was genau bindet ein Talent – also einen herausragenden Mitarbeiter oder Mitarbeiterin – an die eigene Organisation? Wie schaffen Führungskräfte ein Gefühl der Verbundenheit? Und welche Pflichten liegen bei HR, wenn es um die Bindung von Talenten geht?

Human Capital Trends 2020

Die Arbeitswelt hat sich durch COVID-19 drastisch verändert mit tiefgreifenden Auswirkungen auf Unternehmensstrukturen. Gerade im Human-Resources-Bereich bieten sich einerseits neue Möglichkeiten, die Bedeutung der Personalabteilungen erheblich zu vergrößern, andererseits fehlen die nötigen Voraussetzungen, diese wahrzunehmen.

Praxistransfer: Den Talenten zuhören