Talent Management: Wissen vertiefen

Talent Management ist mehr als die Suche nach High Potentials. Lesen Sie hier mehr zum Thema.

Studie

Praktikanten erwarten mehr Kommunikation mit Führungskräften

Junger Mann am Schreibtisch, dahinter steht weibliche Führungskraft 90 Prozent der Praktikanten hierzulande und damit die große Mehrheit würden sich noch einmal bei ihrem Arbeitgeber bewerben. Das spricht für Zufriedenheit. Trotzdem gibt es von Unternehmensseite Optimierungspotenzial: Die jungen Talente erwarten vor allem mehr Kommunikation mit den Führungskräften.

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DACH-Studie

HR Analytics im Kommen?

Eine aktuelle Studie hat untersucht, inwieweit Unternehmen in der DACH-Region derzeit HR Analytics und HR-Softwarelösungen einsetzen. Danach sind IT-Lösungen im Talent Management in den Betrieben noch eine Seltenheit.

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HR-Werkstatt Teil XII

So lassen sich Soft Skills bestimmen und bewerten

Viele Führungskräfte beurteilen einmal im Jahr ihre Mitarbeiter. Neben fachlichen Kompetenzen erfassen sie dabei auch Soft Skills wie Kommunikations- oder Teamfähigkeit. Doch berufs- und fachübergreifende Fähigkeiten zu bewerten, fällt nicht immer leicht. HR kann dabei unterstützen.

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