Bilderstrecke: Talent Management für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU)

Zu viel Wind um das Thema Talent Management? Wohl kaum. Bis zum Jahr 2030 verringert sich die Anzahl Erwerbstätiger um etwa sieben Millionen Personen. Und der mit dem demografischen Wandel verbundene Fachkräftemangel erhöht den Wettbewerb um qualifizierte Mitarbeiter drastisch – insbesondere für KMU.