Go for Talent Management

Unser Special liefert Ihnen mit Schritt-für Schritt-Anleitung, Tools und Tipps das Rüstzeug für einen erfolgreichen Start ins Talent Management.
Interview

Alle sind für Talent Management verantwortlich

Porträt Christa Stienen Gutes Talent Management ist keine Frage der Unternehmensgröße. Davon ist Christa Stienen, Vizepräsidentin des Bundesverbands der Personalmanager (BPM), überzeugt. Ohne Ziele, Commitment und besondere Kompetenzen geht’s aber nicht.

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Kompetenzmodelle

Zu starr für die dynamische Arbeitswelt?

Die Digitalisierung stellt in Human Resources vieles auf den Kopf. Traditionelle Methoden und Ansätze werden obsolet oder müssen neu gedacht werden. Das gilt auch für das Kompetenzmodell: Zu theoretisch, zu abstrakt und zu kompliziert, so die Meinung vieler Führungskräfte.

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Whitepaper

So starten Sie erfolgreich ins Talent Management

Talent Management Schritt für Schritt angehen: Wie überzeuge ich die Geschäftsführung vom Nutzen der Personalentwicklung? Was macht eigentlich einen guten Talent Manager aus? Und: Welche Tools braucht es dafür? Das Whitepaper „Go for Talent Management" von KWP INSIDE HR und Personalwirtschaft unterstützt Sie bei diesen und weiteren Fragen.

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Studie

Was macht gutes Talent Management aus?

Wie man die Kunst des Talent Managements beherrscht und vor welchen Herausforderungen Personaler stehen, hat eine globale Studie analysiert. Die überraschende Erkenntnis: die Bedeutung von Einfachheit – aber auch die Tatsache, dass man bisher gewohnte Sichtweisen überwinden muss.

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Bilderstrecke: Talent Management im Mittelstand

Umfrage

Umfrage: Wie gut entdecken, fördern und binden Sie Talente?

Durch welche Ideen und Maßnahmen fördern Sie Ihre Talente – und wo hakt es dabei? KWP INSIDE HR und Personalwirtschaft möchten im Rahmen einer kurzen Befragung zum Thema „Talent Management im Mittelstand“ mehr dazu von Ihnen erfahren. Als Dankeschön senden wir Ihnen nach Auswertung die Studienergebnisse zu.

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Prof. Dr. Wolfgang Jäger / Dr. Peter Körner

Talent Management

Talent Management: Strategien, Umsetzung, Perspektiven Wie gelingt zeitgemäßes Talent Management? Wo liegen die Herausforderungen? Was sind die Erfolgsfaktoren? Welche Instrumente stehen zur Verfügung? In 17 Beiträgen gibt dieser Herausgeberband Antworten.

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