Mehr News zu Weiter- und Fortbildung

Entdecken Sie hier weitere Nachrichten rund um Mitarbeiter-Weiterbildung.

Emotionale Arbeit

Digitalisierung: Emotionale Intelligenz ist Basis für jede Unternehmenskultur

Die Digitalisierung ist im Begriff, Arbeit grundlegend zu verändern. Aber Systeme und Maschinen können das zwischenmenschliche Element nicht ersetzen, auf dem viele Berufe und jede Unternehmenskultur basieren. Deshalb benötigt es emotionale Intelligenz.

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Übersicht

Weiterbildung: Mitarbeitende mit Re- und Upskilling auf die Zukunft vorbereiten

Um Unternehmen und Mitarbeitende auf die Zukunft vorzubereiten, bedarf es ausgeklügelter Kenntnisse zur Entwicklung auf dem Learning- wie dem Arbeitsmarkt. Folgende Quellen und Studien können als Basis für zielgenaue Re- und Upskilling-Konzepte dienen.

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Mehr als E-Learning

Weiterbildung: Sechs Thesen zu Upskilling und Reskilling

Anschluss gesucht Statt zur Weiterbildung oder Umschulung geht es für viele Beschäftigte mittlerweile zum Upskilling und Reskilling. Doch was bedeuten die Begriffe eigentlich? Und was ergibt sich aus den Veränderungen im Bereich Learning für die Praxis in der Personalabteilung?

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Upskilling & Reskilling

LinkedIn-Studie: Lernen wird immer mehr zur Priorität

Unternehmen sehen die Weiterbildung der Mitarbeitenden als immer wichtiger an. Das zeigt der Workplace-Learning-Report 2021 von LinkedIn. Dabei geht es den Betrieben darum, Mitarbeitende resilienter zu machen, digitale Kompetenz aufzubauen sowie Diversität herzustellen.

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