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Unterschätzen Sie nicht das Potenzial ihrer Mitarbeiter

In Zeiten immer schneller wechselnder Arbeitsanforderungen setzen vorausschauende Unternehmen auf die zusätzliche Qualifizierung ihrer Mitarbeiter. Intelligente Lernplattformen ermöglichen es, Weiterbildungsmaßnahmen in den Arbeitsalltag einzubinden.

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Serie: KI in der HR-Praxis, Teil 5

Intelligenter Lernen

Technisiertes Gehirn. Theoretisch scheint die Sache klar: Wo der Weiterbildungsbedarf in vielen Branchen steigt und sich die Digitalisierung beschleunigt, wächst das Interesse an KI-basierter Lernsoftware. Praktisch stellt sich die Lage deutlich kniffliger dar.

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Studie

Jeder Zweite wünscht sich mehr digitale Fortbildungsangebote

Person vor Laptop mit Screen "E-Learning" Für die Mehrheit der Angestellten in Deutschland ist die eigene berufliche Weiterbildung wichtig. Dennoch hat sich weniger als jeder zweite Mitarbeiter in den letzten Jahren fortgebildet. Laut einer aktuellen Studie liegt dies vor allem an fehlenden digitalen Lernangeboten, was gerade in Corona-Zeiten ersichtlich wird.

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Studie

Mehr Qualifizierungsbedarf – weniger Angebote

Mann in Rückenansicht steht vor Wand mit gezeichneten Fragezeichen und einer Glühlampe Die Corona-Krise wirkt sich auch auf die berufliche Weiterbildung aus. Laut einer aktuellen Studie sind die Qualifizierungsmöglichkeiten in Unternehmen zurückgegangen, obwohl Berufstätige einen steigenden Weiterbildungsbedarf für sich erkennen.

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