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Unternehmensbefragung

Jeder fünfte Entscheider hält Digitalkompetenz für die wichtigste Fähigkeit

Laut einer aktuellen Studie sind fast alle Unternehmen in Deutschland der Meinung, dass lebenslanges Lernen immer wichtiger wird. Rund jeder fünfte Arbeitgeber geht davon aus, dass Digitalkompetenz am wichtigsten sein wird. Der Anstoß zu Weiterbildungsmaßnahmen kommt zumeist aus den Fachabteilungen, doch bei mehr als der Hälfte der Unternehmen fordern auch die Mitarbeiter Weiterbildungen ein.

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OECD-Studie

Automatisierung macht Weiterbildung dringend notwendig

Nach Analysen der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD) wird durch die Automatisierung etwa jeder siebte Arbeitsplatz wegfallen, weitere 30 Prozent werden sich grundlegend verändern. Um die Menschen bei der Anpassung an die zukünftige Arbeitswelt zu unterstützen, müssen die Systeme zur Erwachsenenbildung dringend verbessert werden, so eine aktuelle Studie.

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Studie

Weiterbildungsformate: Mitarbeiter bekommen nicht immer, was sie wollen

Sowohl bei Mitarbeitern als auch bei ihren Arbeitgebern sind Seminare und Tagungen als Weiterbildungsformate am beliebtesten. Bei allen anderen Angeboten bestehen jedoch zum Teil große Unterschiede zwischen dem, was sich die Arbeitnehmer wünschen und dem, was ihnen als Möglichkeiten im Unternehmen zur Verfügung steht.

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