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Studie

Digitalisierung und Herausforderungen für HR

Laut einer neuen Studie stehen die Unternehmen in Deutschland derzeit vor der Herausforderung, genügend Mitarbeiter mit technologischen Skills zu rekrutieren, aber auch die überfachlichen Fähigkeiten der bestehenden Belegschaft zu entwickeln. Für beide Aufgaben werden neue digitale Instrumente in nächster Zeit an Bedeutung gewinnen.

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Ausblick auf Didacta 2019

Lehre interessanter machen: „Azubis wollen selbst gestalten“

Zurzeit wird jeder Ausbildungsberuf auf seine Digitalisierung geprüft. Im Vorfeld der „Didacta“ sprachen wir mit Torben Padur vom Bundesinstitut für Berufsbildung darüber, wie sich gewerblich-technische Berufe verändern und wie Unternehmen die Lehre attraktiv machen.

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Studienergebnisse

Betriebliche Weiterbildung: Langsam wird’s digital

Zwei aktuelle Studien zeigen: Betriebliche Weiterbildung wird für Unternehmen immer wichtiger. Die Zukunft gehört dabei vor allem dem digitalen Lernen – das in den meisten Unternehmen aber immer noch in den Kinderschuhen steckt.

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Mehr als Beratung: was es für eine gelingende Transformation braucht

Viele Voraussetzungen müssen erfüllt sein, damit eine Transformation gelingen kann. Oft steht HR da in der Verantwortung. Unbestreitbar ist es sinnvoll, Experten von außen hinzuzuziehen. Das reicht aber nicht aus. Treibende Mitarbeiter müssen gewappnet sein – auch durch eine passgenaue Ausbildung.

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