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Bestandsaufnahme

Mittelstand wird digitaler, doch es fehlt an Kompetenzen

PC-Tastatur, davor Scrabble-Steine mit Aufschrift "Digital Skills" Die Digitalisierung ist im Mittelstand angekommen. Inzwischen geben acht von zehn Unternehmen in Deutschland an, auf Mitarbeiter mit Digitalkompetenzen angewiesen zu sein. Jeder dritte KMU-Arbeitgeber kann den Bedarf an solchen Fähigkeiten jedoch nicht decken und Weiterbildung scheitert oft am Geld.

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Bestandsaufnahme

Arbeitsmarkt 2020 robust, aber Maßnahmen notwendig

PC-Tastatur, darüber aus Scrabble-Steinen die Wörter "Jobs" und "2020 Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) gibt sich zu Beginn des neuen Jahres zuversichtlich, was den deutschen Arbeitsmarkt betrifft. Allerdings gelte es, dem Strukturwandel mit Maßnahmen zu begegnen. Helfen soll unter anderem das geplante Arbeit-von-morgen-Gesetz.

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Befragung

IT-Profis beklagen mangelnde Weiterbildung

Die Mehrheit der IT-Mitarbeiter befürchtet, dass sie nicht ausreichend auf zukünftige Aufgaben vorbereitet wird. Dabei wären die Fachkräfte bereit, neue Fähigkeiten zu erlernen.

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Studie

Lebenslanges Lernen im Fokus

Frau vor Laptop, über Tastatur steht "Never stop Learning", dazu eine Reihe von Symbolen für Weiterbildung Laut einer aktuellen Studie hat lebenslanges Lernen bei Unternehmen einen hohen Stellenwert. Die Verantwortung liegt in der Mehrzahl bei den Mitarbeitern selbst. Bislang dominieren weiterhin klassische Lernformen, obwohl digitalisierte Angebote zunehmen.

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