Wissensmanagement

News und Beiträge zu Wissensmanagement, Collaboration und Selbstlernen.

Alle Beiträge der Kategorie Wissensmanagement

Interview - Josh Bersin

Learning-Experience-Plattfomen sind unverzichtbar – Learning-Management-Systeme einstweilen auch

Josh Bersin ist der international renommierteste Kenner der Learning- und Talent-Management-Szene. Seit einiger Zeit beschäftigt er sich intensiv mit Learning-Experience-Plattformen (LXP) und ihrer Kompatibilität mit Learning-Management-Sytemen (LMS) – Anlass für das folgende Gespräch.

Angestelltenbefragung

Mitarbeiter sehen Verbesserungsbedarf beim Umgang mit Wissen

Der schnelle und effiziente Austausch von Wissen und dessen Bewahrung ist für Unternehmen gerade im Informationszeitalter sehr wichtig. Eine Studie hat untersucht, wie Büroangestellte das Wissensmanagement in ihrer Firma beurteilen. Danach sieht rund jeder zweite Mitarbeiter Defizite.

Wissenswikis sind tot

Besser kommunizieren mit Supportmatrix und Stakeholder-Analyse

Rentner als Leistungsträger

Deutschlands Gesellschaft veraltet. Warum nicht das Potenzial ehemaliger Mitarbeiter im Ruhestand nutzen und sie für Tätigkeiten im Unternehmen wiedergewinnen? Seit zwei Jahrzehnten ...

Definitionen zu Wissensmanagement

Vertiefen Sie Ihr Wissen über Wissensmanagement mit unseren Begriffserklärungen.

Noch mehr im HR-Lexikon

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Collaboration

Collaboration im Sinn des Wissensmanagements bezeichnet den Austausch und die geordnete Ablage von Informationen und Wissen innerhalb einer Arbeitsgemeinschaft auf einer IT-Plattform. Die Bandbreite an IT-Lösungen und Instrumenten, mit denen sich die Zusammenarbeit verbessern lässt, ist...

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Collective Intelligence

Collective Intelligence (dt. Kollektive Intelligenz) bezeichnet die Fähigkeit von (virtuellen) Gemeinschaften, die Kompetenzen einzelner Mitglieder zu einer gemeinschaftlichen Gesamtkompetenz zusammenzufügen und dabei innerhalb einer Gemeinschaft von Nicht-Experten durch Bündelung...

Lexikon

Community of Practice

Als Communities of Practice (dt. Gemeinschaften von Praktikern) werden informelle bereichsinterne oder bereichsübergreifende Personengruppen innerhalb einer Organisation verstanden, die sich aufgrund ihrer Expertise und gemeinsamen Interessen zusammenschließen und über einen längeren...