Personalentwicklung, Wissensmanagement

Wissensmanagement

News und Beiträge zu Wissensmanagement, Collaboration und Selbstlernen.

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Umfrage

Erfahrungswissen selten systematisch genutzt

Unternehmen sehen Erfahrung im Betrieb als wichtig an, fördern sie jedoch selten systematisch. Das zeigt eine Befragung von 600 Führungskräften in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Viele Methoden des Wissensmanagements sind noch unbekannt.

Informationsaufnahme

Fluch und Segen von digitalen Gedächtnisstützen

„Digitale Amnesie“ bezeichnet das Phänomen, dass sich Menschen immer weniger merken, weil das Wissen scheinbar überall und allzeit digital verfügbar ist. Eine Umfrage zeigt, dass dies auch zunehmend Folgen für die Arbeitswelt hat. Viele Mitarbeiter beklagen unter anderem den Verlust von Informationen.

Besser kommunizieren mit Supportmatrix und Stakeholder-Analyse

Rentner als Leistungsträger

Deutschlands Gesellschaft veraltet. Warum nicht das Potenzial ehemaliger Mitarbeiter im Ruhestand nutzen und sie für Tätigkeiten im Unternehmen wiedergewinnen? Seit zwei Jahrzehnten ...

Teilen lohnt sich

Viele Mitarbeiter haben am Arbeitsplatz keinen Zugang zu relevantem Wissen. Folgen sind vermeidbare Fehler und Demotivation. Eine Studie hat sich mit den ...

Definitionen zu Wissensmanagement

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Noch mehr im HR-Lexikon

Lexikon

Collaboration

Collaboration im Sinn des Wissensmanagements bezeichnet den Austausch und die geordnete Ablage von Informationen und Wissen innerhalb einer Arbeitsgemeinschaft auf einer IT-Plattform. Die Bandbreite an IT-Lösungen und Instrumenten, mit denen sich die Zusammenarbeit verbessern lässt, ist groß. Zu den...

Lexikon

Collective Intelligence

Collective Intelligence (dt. Kollektive Intelligenz) bezeichnet die Fähigkeit von (virtuellen) Gemeinschaften, die Kompetenzen einzelner Mitglieder zu einer gemeinschaftlichen Gesamtkompetenz zusammenzufügen und dabei innerhalb einer Gemeinschaft von Nicht-Experten durch Bündelung Expertenwissen zu...

Lexikon

Community of Practice

Als Communities of Practice (dt. Gemeinschaften von Praktikern) werden informelle bereichsinterne oder bereichsübergreifende Personengruppen innerhalb einer Organisation verstanden, die sich aufgrund ihrer Expertise und gemeinsamen Interessen zusammenschließen und über einen längeren Zeitraum...