Daten verändern die Personalarbeit. Wer künftig Entscheidungen trifft, wird verstärkt auf HR Analytics setzen. Information kann Intuition sinnvoll ergänzen. Wenn man sie zu nutzen weiß. Von Christoph Bertram und Ulli Pesch Endlich ein Hoffnungsschimmer. Wochenlang haben Sie nach einem Kandidaten für die offene Stelle …
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- Mit Daten Mehrwert schaffen
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