Darf der Arbeitgeber ausspähen, welche Mails seine Mitarbeiter schreiben und auf welchen Seiten sie im Internet surfen? Ein aktuelles Urteil des Bundesarbeitsgerichtes zeigt hier deutliche Grenzen auf. Technik durchdringt zunehmend den Alltag und findet sich in nahezu allen Bereichen des Lebens. Die Nutzung von Computern, E-Mails und Internet …