Arbeit, die Spaß macht. Das versprechen Gamification-Ansätze für betriebliches Lernen, Recruiting und Onboarding. Doch bislang kommen spielerische Elemente erstaunlich selten in Unternehmen zum Einsatz. Von Ulli Pesch Wer im aktuellen Trendreport des MMB-Instituts nach Gamification-Ansätzen sucht, findet sie an vorletzter …