Ausgabe 3 - 2019
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Mit dem Erstellen von Arbeitszeugnissen stehen viele Personaler auf Kriegsfuß. Zeugnisgeneratoren versprechen Abhilfe. Gänzlich automatisieren lässt sich die Erstellung jedoch nicht. Von Winfried Gertz Das Arbeitszeugnis, so schreibt es der Gesetzgeber eindeutig vor, steht einem ausscheidenden Mitarbeiter nicht bloß zu. Es …
Andere Beiträge im Heft:
- Loslassen statt festhalten
- Gesamtnote Gaga
- „Die Marke mit Leben füllen“
- Autisten als Mitarbeiter aus Sicht von HR
- „Lernen bedarf der Entschleunigung“
- Führungsnachwuchs stärken
- Flexibel auf lange Sicht
- HR vor der Zeitenwende
- HR gibt Mitarbeitern und Managern Orientierung
- Ready for Take-off
- „Kulturwandel kann ohne HR nicht gelingen“
- Schwarz auf weiß
- Das Ringen um die Zeit
- Zu viel des Guten
- „Teilzeit ist keine Einbahnstraße“
- Benotung auf Knopfdruck
- Mehr Kandidaten aufspüren
- Den Verlust von Wissen vermeiden
- Neues Führungsverhalten lernen