Ausgabe 4 - 2019
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Bevor Heinz-Walter Große in den Ruhestand tritt, hat er den organisatorischen Wandel bei B. Braun mit in Gang gesetzt. Im Gespräch erläutert er die Veränderung hin zu „Tasks & Teams“ – und was es für ihn als CEO bedeutet, agil zu arbeiten. Interview: Christoph Bertram Personalwirtschaft: Herr …
Andere Beiträge im Heft:
- Akquise im Atacamagraben
- Wir Arbeitswütigen
- Deutsche Sprache, faire Sprache
- Das dritte Geschlecht aus Sicht von HR
- Kontrollierte Sprengung
- „Für jede Aufgabe das beste Team“
- Wie Sie die begehrtesten Köpfe gewinnen und binden
- Die Studie im Überblick
- „Lernen Sie Ihre Wunschkandidaten genau kennen“
- Erfolgsfaktor Standort
- Mehraufwand im Anflug
- Netflix fürs Lernen
- Revolution ohne Personal
- Vernetztes Denken ist Trumpf
- Portale als Allzweckwaffe
- Cloudige Zeiten
- „Unsere Kunden freuen sich über die Transparenz der Abrechnung“
- Arbeit 4.0: flexibel bis tödlich
- Verkannte Leistungsträger
- Tanz in die Datenzukunft
- New Work als Spektakel
- Auf dem Weg zur „Winning Culture“
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Aktuelle Ausgabe 09/2020
Moneten, Mindset und Moral
WAS DIE CORONA-KRISE MIT VERGÜTUNGSSTRUKTUREN MACHT
WAS DIE CORONA-KRISE MIT VERGÜTUNGSSTRUKTUREN MACHT
- Standpunkt: Verschwörungstheorien im Unternehmen
- Round Table: Benefits auf dem Prüfstand
- Recht: Fragen zum Insolvenzgeld
- Case Study: HR-Software in der Diakonie