Ausgabe 5 - 2019
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Der Wandel ist im Rollen, die Rollen sind im Wandel: Die digitale Revolution macht New Learning zu einer Anforderung, der Arbeitnehmer ebenso gerecht werden müssen wie Arbeitgeber. Von Ulli Pesch Die Vögel müssen es schon gar nicht mehr von den Dächern pfeifen, weiß ja längst jeder: Wir leben und arbeiten in einer …
Andere Beiträge im Heft:
- Aufweichung der Kampfzone
- Helfer dringlich gesucht
- Die zaghaften Riesen
- Chauffeuren auf der Spur
- Pioniere der Selbstorganisation
- Kontrolle ist gut, Vertrauen ist besser
- Schluss mit Warten
- Schnittstellen
- „Der Einkauf kann HR den Rücken freihalten“
- Beziehungsstatus: Es ist kompliziert
- „Es geht um Qualität zum besten Preis“
- Im Zeichen der Regulierung
- Das Risiko der Beurteilung
- Top Model oder Topfmodell
- Trennungskultur? Fehlanzeige!
- Trennung im besten Einvernehmen
- Ein HR-Tool namens Google
- Wissens-Aufnahme
- Lernen auf Lücke
- „Klassische Systeme verlieren an Bedeutung“
- Atmosphäre trifft Innovationsstärke
- Stressmanagement tut Not