An Erkenntnissen über die nach 1980 Geborenen besteht kein Mangel und die Überlegungen, wie man diese ambitionierte Generation ins Unternehmen integrieren kann, sind vielfältig. Experten raten beispielsweise dazu, die jungen Leute beim Berufseinstieg mit maßgeschneidertem Mentoring zu unterstützen. Doch ist es wirklich das…