Wie bilden sich Personaler weiter? Am liebsten lernen sie analog und im persönlichen Austausch im Kollegenkreis. HR-Strategie, Führung und Change sind die wichtigsten Themen. Derweil kommt Bewegung in die Weiterbildungsformate. Von Winfried Gertz Wer nicht lernt und sich weiterentwickelt, hört auf zu leben – davon ist Joachim …