Ausgabe 6 - 2018
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Die Agile HR Conference scheint einen höheren Reifegrad erreicht zu haben: Mitarbeitergespräche und Gehälter sind nach wie vor die wunden Punkte der agilen Transformation. Dafür hält das Thema Führung mittlerweile Lösungsmöglichkeiten bereit – man hat dazugelernt. Von Wiebke Joester und Cliff Lehnen 350…
Andere Beiträge im Heft:
- Nie mehr nine to five
- Mit Vitamin B gegen den Fachkräftemangel
- Der Fall Innogy aus Sicht von HR
- Was Blue-Collar-Worker motiviert
- Geübte Springer
- Talente aus den eigenen Reihen
- „Pragmatismus und die Lust auf Neues“
- Kostbare Zeit
- Verstrickt in Bürokratie
- Gut integriert
- Wenn der Prokurist lange Finger macht
- Zu viel Information
- Die Dosis einstellen
- Spontaneität in Grenzen
- „Werte können nicht aufgepfropft werden“
- Den anderen gut aussehen lassen
- Recruiting funktioniert auf konventionellen Wegen
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- Special: Ausbildung
- Interview: DB-Personalvorstand Martin Seiler
- Case Study: Globales Datenmanagement bei Henkel
- Diskussion: Bedingungsloses Grundeinkommen