Den Feldweg verlassen

Die Messe Personal in Stuttgart ist immer auch ein guter Frühjahrsindikator für die Stimmung der HR-Softwarebranche. Und wer sich in diesem Jahr umhörte, erfuhr viel Positives. Die Stände waren gut besucht, die Messewährung „Lead-Generierung“ funktionierte. Vor allem die alteingesessenen, aber nicht weniger innovativen mittelständischen Anbieter zeigen Zuversicht. Sie wachsen mit den Bedürfnissen ihrer meistens auch mittelständischen Kunden, und sie können offenbar im Wettbewerb mit den neu auf den Markt getretenen Cloud-Anbietern mithalten.

Der Markt ist in Bewegung. Getrieben von der zunehmenden Digitalisierung der Arbeitswelt suchen die Unternehmen auch im HR-Bereich nach Lösungen, die Mitarbeiter und Führungskräfte in die Lage versetzen, effizient zu kommunizieren und neue Formen der Zusammenarbeit zu ermöglichen. Wenn alle von New Work und agilen Strukturen reden, muss auch die Personalabteilung Antworten dazu liefern.

Die fallen aber noch sehr unterschiedlich aus. Bei unserem Round Table mit Softwareanbietern, der traditionell am Rande der Stuttgarter Messe stattfindet, wurde einmal mehr deutlich, dass viele Unternehmen hier noch enormen Nachholbedarf haben. Ein Teilnehmer drückte es passend aus: „Manche Unternehmen fahren bereits auf einer achtspurigen Autobahn, bei anderen sind wir noch auf einem Feldweg.“ Diesen Feldweg versuchen die Unternehmen jetzt offenbar mit Nachdruck zu verlassen. Die Angebote dazu sind vielfältiger denn je. Umso wichtiger ist es, sich in Ruhe diese Angebote anzusehen. Nicht alles, was eine schnelle Einführung verspricht, ist passend. Nicht alles, was in Großunternehmen gut funktioniert, ist auch für den Mittelstand sinnvoll. Und vor allem: Nicht immer muss alles neu sein. In vielen HCM-Systemen schlummert noch ungenutztes Potenzial.

Unser Sonderheft gibt einen Einblick, was HR-Software heutzutage leisten kann. Nutzen Sie den Schub der Digitalisierung und unterstützen Sie Ihr Unternehmen mit passender HR-Software dabei, die gewünschte Agilität zu erlangen. Der Feldweg muss verlassen werden.

Erwin Stickling
Chefredakteur