Ausgabe 8 - 2019
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Von den Segnungen flexibler Arbeit sind Beschäftigte in der Produktion weitgehend ausgeschlossen. Der Automobilzulieferer Continental will das nicht länger hinnehmen und entwickelt einen beachtlichen Ansatz. Wer einst mit prall gefüllten Aktenordnern unterm Arm nach Hause kam und bis in die Nacht an Zahlen tüftelte, war stolz, …
Andere Beiträge im Heft:
- Grüner wird’s nicht!
- Wunsch und Wirklichkeit
- Vom Shopfloor ins Homeoffice
- „Umfassende Veränderungsprozesse brauchen Sensibilität“
- Es geht um mehr
- "CSR wirkt auf den Einzelnen"
- Jung, offen, sozioökologisch sucht…
- Unter Verdacht: Topgehälter für den Betriebsrat
- Ein Schlag ins Wasser
- Spielräume ausreizen
- Ungewisse Zukunft
- Google mischt den Markt auf
- Die Zukunft liegt in Ketten
- Stille Mainstream-Adaption statt Hype
- Schlüssel ade
- Gestalter der Digitalisierung
- Wissenstransfer bleibt auf der Strecke
- Tandems im Perspektivwechsel
- Klein lernt – groß auch
- Arbeitnehmer in der Krise: Vereinbarkeit als Zerreißprobe
- Talent Management: Mythen und Wahrheit
- Tools: Chatbots in HR
- Essay: Recht auf Homeoffice?
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