Ausgabe 8 - 2019
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Eine aktuelle Untersuchung legt die Vermutung nahe, dass HR sich zum Treiber technischer Transformation in Unternehmen entwickeln könnte. An einigen Stellen hakt es allerdings noch. Die Digitalisierung ist in deutschen Personalabteilungen angekommen – weitgehend zumindest. Das ist das Ergebnis der kürzlich von der HKP Group verö…
Andere Beiträge im Heft:
- Grüner wird’s nicht!
- Wunsch und Wirklichkeit
- Vom Shopfloor ins Homeoffice
- „Umfassende Veränderungsprozesse brauchen Sensibilität“
- Es geht um mehr
- "CSR wirkt auf den Einzelnen"
- Jung, offen, sozioökologisch sucht…
- Unter Verdacht: Topgehälter für den Betriebsrat
- Ein Schlag ins Wasser
- Spielräume ausreizen
- Ungewisse Zukunft
- Google mischt den Markt auf
- Die Zukunft liegt in Ketten
- Stille Mainstream-Adaption statt Hype
- Schlüssel ade
- Gestalter der Digitalisierung
- Wissenstransfer bleibt auf der Strecke
- Tandems im Perspektivwechsel
- Klein lernt – groß auch
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- Was war: Die wichtigsten Lehren aus 2020
- Was ist: HR-Nahaufnahmen in Pandemie-Zeiten
- Was wird: Vision einer neuen Personalfunktion für eine neue Arbeitswelt