Ausgabe 8 - 2019
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Verkehrsunternehmen stehen unter hohem Wandlungsdruck und erleben zugleich Fachkräfteengpässe in zentralen Bereichen. AndrKavai, Geschäftsführer des Rhein-Main-Verkehrsverbundes (RMV), macht das nicht nervös. Personalwirtschaft: Herr Kavai, Digitalisierung und Agilität sind nicht die größten Stärken &…
Andere Beiträge im Heft:
- Grüner wird’s nicht!
- Wunsch und Wirklichkeit
- Vom Shopfloor ins Homeoffice
- „Umfassende Veränderungsprozesse brauchen Sensibilität“
- Es geht um mehr
- "CSR wirkt auf den Einzelnen"
- Jung, offen, sozioökologisch sucht…
- Unter Verdacht: Topgehälter für den Betriebsrat
- Ein Schlag ins Wasser
- Spielräume ausreizen
- Ungewisse Zukunft
- Google mischt den Markt auf
- Die Zukunft liegt in Ketten
- Stille Mainstream-Adaption statt Hype
- Schlüssel ade
- Gestalter der Digitalisierung
- Wissenstransfer bleibt auf der Strecke
- Tandems im Perspektivwechsel
- Klein lernt – groß auch
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- Was war: Die wichtigsten Lehren aus 2020
- Was ist: HR-Nahaufnahmen in Pandemie-Zeiten
- Was wird: Vision einer neuen Personalfunktion für eine neue Arbeitswelt