Personalbücher
Das Buchprogramm der Personalwirtschaft bietet Ihnen zahlreiche Fachbücher zu Mitarbeitersuche, Ausbildung, Personalentwicklung, Personalmanagement und Coaching. Hier finden Sie einen Überblick über die Neuerscheinungen aus unserer Reihe. Oben in der Navigation können Sie sich vertiefend über die Literatur des jeweiligen Themengebiets informieren.
NEU! Die digitale HR-Organisation
Dieses Buch macht Lust auf die digitale Transformation des Personalwesens und bietet eine solide Ausgangsbasis für alle, die den Wandel mitgestalten.
In 22 Beiträgen geben HR-Experten aus Wissenschaft und Praxis Einblick in zentrale Handlungsfelder und Entwicklungsbereiche. Sie skizzieren Wege zur...
Integriertes Personal-Management
Handlungsoptionen für ein zeitgemäßes Personalmanagement
Dieses Buch stellt einen richtungsweisenden Ansatz für die Personalwissenschaft und -praxis vor: das Konzept des Integrierten Personal-Managements. Das Modell entspricht den „KISS“-Anforderungen: „Keep it Integrated, Strategic, and...
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Der MBA- und Master-Guide 2018
Mehr als 25 Jahre weiterbildende Management-Studiengänge
Mit unserer Hilfe finden Sie das passende Studium unter den zahlreichen Weiterbildungsangeboten!
Der MBA- und Master-Guide gibt in seiner 17. aktualisierten Auflage einen systematischen Überblick über den Anbietermarkt. Hier erfahren Sie...
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Der Ausbilder als Coach
Ob die betriebliche Ausbildung gelingt, hängt wesentlich von den Ausbildern und den Fachkräften ab, die sich neben ihrem eigentlichen Beruf als Ausbildungsbeauftragte engagieren. Ihre Aufgabe: Auszubildende betreuen, beraten und beurteilen.
Dieser Auftrag, heute zunehmend als Coaching-Prozess...
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Human Capital strategisch einsetzen
Dieses Grundlagenwerk richtet sich in erster Linie an Geschäftsleitungsmitglieder und HR-Verantwortliche. Ihnen bietet es eine systematische Logik, um das Humankapital ihres Unternehmens gemäß strategischer Ausrichtung und Geschäftsmodell optimal einzusetzen und dadurch entscheidende...
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