Die neue Personalwirtschaft: So sieht sie aus

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Seit vielen Monaten arbeiteten Redaktion und Grafiker daran, der Personalwirtschaft nach zehn Jahren einen neuen Anstrich zu geben. Doch nicht nur das Aussehen wurde verändert: Auch der Inhalt wurde komplett neu strukturiert. In Rubriken wie HR & Ich, Technik & Tools, Recht & Politik, Forschung & Lehre sowie Event & Szene wird geballtes HR-Wissen in vielen neuen Formaten präsentiert.

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Und so ging alles los: Nach vielen Gesprächen und Treffen wurden die ersten Layouts von den Grafikern Lars Auhage und Martin Schwarz erstellt und an die Redaktion übermittelt. Über Wochen war der Besprechungstisch ein Layout-Tisch...

Foto: Redaktion Personalwirtschaft (gf)

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...an den die Redakteure herantraten, um über Schriftarten, Spaltenbreiten, Einschübe und andere Hervorhebungen oder zu verwerfende Ideen zu diskutieren. Hier schauen Christoph Bertram, Elke Schwuchow, Sven Frost, Cliff Lehnen und Erwin Stickling über die ersten Ausdrucke.

Foto: Redaktion Personalwirtschaft (gf)

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Als Anzahl und Auswahl der Beiträge für die neue Januar-Ausgabe klar waren, wurde der erste Seitenplan erstellt – sehr klassisch mit Post-its und händischer Beschriftung der Seiten. Cliff Lehnen und Christoph Bertram (vorne) kleben fleißig einen anfangs noch sehr lockeren Aufriss der Seiten zusammen.

Foto: Redaktion Personalwirtschaft (gf)

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Und so wird Sie als Abonnent oder Käufer die Januar-Ausgabe der Personalwirtschaft begrüßen: Eine neue Kopfzeile mit den angestammten Farben, mehr Platz für das Titelbild und die Titelzeile sowie eine kompakte Liste der weiteren Themen im Heft am Fuß des Covers.

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Bild: Redaktion Personalwirtschaft

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So kommt der Anfang der Titelgeschichte in der neuen Ausgabe daher: Viel Platz für das Bild und mehr Freiraum, um den Leser nicht zu überfrachten. Die Rubrizierungen, neue Schriftarten und Farbigkeiten haben das Gesicht des Hefts stark verändert.

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Lange Zeit eingeschlafen und nun wieder zum Leben erweckt: In Reportagen schildern wir die Personalarbeit verschiedener HR-Chefs aus nächster Nähe. In der neuen Rubrik „HR & Ich“ finden Sie die Reportagen unter dem Stichwort „HR in Aktion“. In der Januar-Ausgabe wird Dr. Marc Schlette bei Thyssenkrupp begleitet und geschaut, wie er von HR aus die Firmentransformation mit vorantreibt.

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Die Personalwirtschaft hat sich als Ziel gesetzt, stärker als bisher einen Blick auf die Personalmanager an sich zu legen und wie sie zu der Aufgabe kamen, die sie aktuell inne haben. Wir tun dies unter anderem durch einen Blick auf den Lebenslauf der Personen, den wir persönlich mit ihnen durchleuchtet haben. Der erste Lebenslauf ist der von Dr. Ursula Schütze-Kreilkamp.

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Eine weitere Neuheit: Die Rubrik „Forschung & Lehre“, in der regelmäßig Porträts über personalwirtschaftliche Lehrstühle und die Lehrstuhlinhaber präsentiert werden. Den Anfang macht Professor Dirk Sliwka und seine Forschung und Lehre an der Universität zu Köln.

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Und so sehen unsere thematischen Special-Ausgaben zukünftig aus. Hier das Beispiel unseres ebenfalls im Januar erscheinenden Specials Outsourcing.

Bild: Redaktion Personalwirtschaft