HR-Lexikon
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Predictive Analytics
Prädiktive (vorhersagende) Analysen erstellen Prognosen auf Grundlage von erkannten Mustern (Trends, Zusammenhänge, Cluster). Sie beantworten die Frage: Was könnte bzw. was wird passieren und weshalb?
Verfahren sind zum Beispiel Web Mining, Zeitreihenanalysen oder Szenariosimulationen.
Quelle: Christoph Bertram / Ulli Pesch, Personalwirtschaft 01/2017, S. 28
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