HR-Lexikon
‹ Zurück zur Suche
Selektives Outsourcing
Statt Komplett-Outsourcing-Deals mit langjährigen Laufzeiten tendieren die Anwender schon seit einigen Jahren zum selektiven Outsourcing, das heißt, sie lagern nur einzelne Bereiche von einzelnen Infratsrukturkomponenten bis hin zu Geschäftsprozessen an IT-Dienstleister aus, die dabei Personal und die Betriebsmittel übernehmen. Auch der Begriff Multi-Sourcing steht für diese Strategie. Hintergrund sind vermutete geringere Risiken. Auf der anderen Seite steigen die Anforderungen an das Provider- und Schnittstellen-Management.
Quelle: Business Process Outsourcing
- Special: Compensation & Benefits
- Interview: Adidas-Personalchefin Karen Parkin
- Praxistransfer: Change-Kompetenz im Mittelmanagement
- Online: Top-Themen 2017